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    2020年9月24日下午,广东省物流行业协会与广州澳源区块链技术有限公司在广州市天河区举行“物流人才库”人才库项目合作沟通洽谈会。“伯乐聘互联”合作洽谈会议由澳源科技COO叶总主持,广东省物流行业协会的胡秘书长和广东省物流行业协会代表潘莉莎、周龙梅、谢天华等与澳源科技的数位企业高管共同参与合作沟通洽谈会。广东省物流行业协会与澳源科技高管就“伯乐聘互联如何更好的帮助从事物流行业的企业减少招聘成本、助力物流专业的学院学生提供就业机会,建立物流行业人才信息库”问题进行了深入的探讨,广东省物流行业协会胡

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    应聘时是一个较为正式、严肃的场面,简历的商务化和职业化直接影响到面试官对应聘者的第一印象。下面是小偏整理的简历排版设计色调运用指导,感想您的每一次阅读。简历排版设计色调运用指导关于排版设计:1.保证商务化和职业化应聘时是一个较为正式、严肃的场面,简历的商务化和职业化直接影响到面试官对应聘者的第一印象。2.可以用不同颜色突出重点,方便面试官找到信息在简历中,一些较为优秀的教育、校园、个人经历可以用不同的颜色突出,一是方便面试官找到信息,二是同时能让面试官留下印象。3.建议页面简洁、一页A4纸在应聘

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    在找工作时,不要急于求成,事先要对即将面试的公司有一个充分了解。下面是小偏整理的简历内容没东西写怎么办,感想您的每一次阅读。简历内容没东西写怎么办简历内容:1.基本信息【姓名、手机号、邮箱(建议使用网易邮箱)、意向岗位、照片、应届身份】2.经历【学历、岗位相关经历(包括实习或社团)】3.其他【语言(英语等级、小语种)、爱好、技能(office、ps、编程等)】教育经历部分:1.GPA根据实际情况酌情考虑备注如若GPA成绩优秀,在专业或学院排名中名列前茅,可以列在简历上;但若GPA相较不太优秀,可

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  • 简历内容应该怎么填写和分布

    对于应届毕业生,不要去挑工作,只要是一个技术相关职位,都应该去试试,下面是小偏整理的简历内容应该怎么填写和分布,感想您的每一次阅读。简历内容应该怎么填写和分布个人经历板块:项目展示采用STAR法则:社团和实习经历(以校园经历为例)S-situation——某项经历的发生背景、时间、地点、相关人员T-task——在此背景下,你扮演的角色和需要完成的任务A-action——接到任务后,如何思考+执行,遇到的困难+解决方法R-result——最终完成的结果展示(用明确的数据直观展现成果)社团和实习经历

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    进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,来给对方留下深刻的印象下面是小偏整理的应聘面试过程中都有哪些技巧,感想您的每一次阅读。应聘面试过程中都有哪些技巧面试中——面谈法面试指面试官采取面对面与面试者交流,判断面试者的各项特质,最终得出是否符合岗位需求的面试方式。注意事项:1.方向性——不是漫无目的的任意聊天,具有明确引导方向性2.突破口——面试前,面试官充分分析应聘者简历找出突破口3.找共鸣——面试官找出对方兴趣或擅长领域创造共同话题4.抓核心——提前提炼岗位重要信息,抓住核心关键能力要求,

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  • 应聘简历细节决定成败

    面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。下面是小偏整理的应聘简历细节决定成败,感想您的每一次阅读。应聘简历细节决定成败即使简历的逻辑和框架都无懈可击,但是不关注细节,你的简历也不会脱颖而出。这里为大家罗列10个需要关注的简历细节:排版:个人信息、求职意向、学校背景、专业/社会实践、个人成绩/证书、掌握技能、个人评价。以上为应届生简历中各板块的排列顺序参考,简历篇幅最好控制在一页之内。字体:建议统一选用宋体,正文字号不要超过4号,段落标题比正文大一号或加粗,不要斜体或加框。颜色:字体

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