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面试时如何介绍自己的优势

| 梓炫

掌握面试沟通技巧的求职者,能够正确认识自己,根据自身素质和客观实际,找到理想的职业。以下是小编整理的面试时如何介绍自己的优势,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

面试时如何介绍自己的优势

面试时如何介绍自己的优势

1. 强调与职位要求相关的优势

在面试中,重点强调与目标职位要求相关的优势是非常重要的。例如,如果应聘的是销售职位,可以强调自己的沟通能力、谈判技巧和销售经验。通过与职位要求的直接联系,能够让面试官更加确信你是一个合适的候选人。

2. 举例说明优势的具体表现

除了简单地列举自己的优势,举例说明优势的具体表现也是非常有效的方式。例如,如果你在团队合作方面有优势,可以分享一个成功的团队项目,说明自己在其中扮演的角色和取得的成就。通过具体的案例,能够更加生动地展示自己的优势。

3. 强调个人成长和学习能力

除了与职位要求相关的优势,个人成长和学习能力也是面试中需要强调的方面。面试官希望看到一个有进取心和学习能力的候选人。因此,可以谈论自己的学习经历、参加的培训课程以及如何应用所学知识解决问题的经验。

面试时语言礼仪

在面试中,进入考场后要向面试官问好,一般就直接称呼“各位面试官”,或“各位领导”,进场问好一般用“各位面试官 ( 领导 ) 大家好 ( 上午好或下午好 ),我是 ×× 号考生”,离场时一般用“各位面试官 ( 领导 ) 辛苦了”。

对自己的称呼要尽量缓和,给人谦逊的感觉,比如可以将“我”替换为“我们”,把“我想”替换为“我建议”等。对自己也不要称呼“考生”,这种对自己称第三人称的态度显得过于死板,拉远了与面试官的距离,显得没有亲和力。

面试官提问时请应试者注意听,抓住面试官提问的要点,同时合理组织自己的语言,面试官未说完,绝不能打断其话头,静待面试官说完后再从容不迫地发言。

正式答题之前可以先与面试官适当交流,如“各位面试官,我想好了,下面我谈谈自己的想法”等,而且最好每道题的开头说的都不一样,这样的交流才能显得自然。

态度不要过度谦虚,也不要过于自信。过度谦虚的用语,比如“这是我粗浅的看法”,会把消极和否定的信息传递给面试官。

而过于自信,又会让面试官觉得你过于以自我为中心。注意语言的真实性,切忌太假太空的话。比如“为共产主义流血牺牲”,这种回答给人以虚假的感觉。

语言不可以过于极端。有些考生形成一种语言习惯,经常使用绝对肯定或不确定的词,比如:肯定是……绝对是……,不确定的词比如:可能,大概等。这显得考生做事过于死板,缺少辩证思维。

面试时表情礼仪

进门时要表现得自然,不要紧张或慌张。面试时要始终面带笑容,谦恭和气。表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态。

不要无缘无故皱眉头或毫无表情。不要直盯对方,也不要以眼瞟人、漫不经心,眼光宜落在主考人的鼻子上,这样既保持了接触又避免了不礼貌的直盯。

为了吸引听者的注意力,使言谈显得有声有色和增强感染力,在说话中可以适当加进一些手势,但动作不要过大,更不要手舞足蹈和用手指指人。

在说话时切不可面露谄媚、低声下气,企图以鄙薄自己来取悦于对方,这样做只能降低自己的人格,只有抱着不卑不亢的态度才能获得对方的认可。

对方提问时, 不要左顾右盼, 否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣。 不要窥视主考人员的桌子、 稿纸和笔记。 面试顺利时,不要喜出望外,拍手叫好。

面试时举止礼仪

行走时应上身挺直,头部端正,下颌微收,两肩齐平,挺胸、收腹、立腰,双目平视前方,精神饱满,表情自然。

站立时抬头、目视前方、挺胸直腰、肩平、双臂自然下垂、收腹、双腿并拢直立、身体重心放到两脚中间。

坐下时要端正稳重。身体要端正,双手大大方方地拿到桌面上来。男士双腿平行向前,女士双腿并拢,如果双腿并拢,那么双脚也必须是并拢的。不可坐满整个椅子,也不要坐在椅子边上过分前倾。

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