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个人信息
姓名：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：
婚姻状况：
民族：
培训认证：
身高：
诚信徽章：
体重：
人才测评：
我的特长：
求职意向
人才类型：
应聘职位：
工作年限：
职称：
求职类型：
可到职日期：
月薪要求：
希望工作地区
工作经历
香港星光(深圳)印刷集团有限公司起止年月：2009-02～2011-03
公司性质：其它所属行业：造纸/印刷
担任职位：人事部文员
工作描述：主要负责统计生产部计件员工的产量及其每月计件员工的工时汇总!每月月结日需总结本月的所有计件员工的工时及其产量达标率,做一份工时汇总表给计件员工本人签名后交于薪酬组结算工资!
离职原因：未离职
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南省株洲市第一职业学院
学历：中专获得学位:电脑文秘毕业日期：2007-07
专业一：电脑文秘专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：
粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
自信、乐观、诚恳、稳重
详细个人自传
本人工作认真、热情、责任心强,合作精神佳.本着集思广益,不断进取为原则.为自己及集体努力工作,为我们的未来创造更多的才富而不楔奋斗.
基本信息
姓名：某某
国籍： 中国
目前住地： 广东省
民族： 汉族
户 籍 地： 广东省
身高体重： 160 cm 45 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政主管、人力资源经理/主管：人事主管、
工作年限： 8
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20某某--3500
希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 某某股份公司起止年月：20某某-02 ～
公司性质： 民营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 行政人事主管
工作描述： 1)、 招聘：通过人才市场、广告、网络、大专校院、猎头等，根据企业不同的阶段的职位需求，提供合适人员及不断培训、储备高中管理人员;
2)、培训：包括入职培训及检讨每年培训效果及改进后来培训课程。
3)、薪资及绩效评估：根据公司发展不同阶段建立适合的完整薪资系统及人员考评系统。
4)、安全管理：监督公司所有安全防范工作，制定保安工作指导书，消防措施等。
5)、后勤管理：监督管理宿舍、饭堂、车辆、及后勤清洁、园艺等工作;针对公司实际对宿舍、饭堂车辆等制定比较完善的规章制度。
6)、办公室管理：办公室日常事务工作的管理(如接待、电话、传真、复印等)。
7)、企业文化的带动：发展员工福利(如：图书室、康乐室、报刊)，组织各种文娱活动(如生日会、拔河，中秋晚会、元旦旅游、烧烤等)。
8)、公共关系处理：对外处理和政府单位之各项工作(劳动局、保险局、消防局、环保局、暂住证，劳资纠纷，外国人居留及就业证等的事务)
9)、人事管理：按流程审议人事、招聘、薪资、调配、考勤、劳动合同、保险福利等事项，组织落实，并检查办理情况。
离职原因：
公司名称： 广州某某实业有限公司起止年月：20某某-06 ～ 20某某-02
公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 行政人事专员
工作描述： 1.招聘工作：负责公司招聘工作计划的拟制、组织、实施、招聘效果分析
2.HR报表制作：负责各类人力资源月度报表的制作，员工流失率、劳动生产率、人事成本费用率等的管理
3.HR基础工作：负责人力资源基础性通知、表格的完善、管理制表的起草及部门各项流程的跟进
4.入职培训：兼负责员工入职培训及新员工入职指导、员工动态的管理
5.专业工作：协助绩效考核工作的跟进及落实等
6.完成部门领导交待的工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科
毕业日期： 20某某-06-01
所学专业： 人力资源
第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20某某-03 20某某-06 华南师范大学 人力资源 本科
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀
粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
1.思维敏捷，有较强的表达能力，分析能力，组织协调能力;
2.熟悉行政人事、后勤总务工作流程;
3.具备组织制定、贯彻执行企业各项规章制度、奖惩方案等丰富经验;
4.文笔流畅，具备丰富公文、规章制度编写经验;
5.熟练操作办公软件，office20某某;
6、能承受高度工作压力、责任感强。
基本信息
姓名：某某X
目前所在： 顺德区
年 龄： 28
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员：，招聘专员/助理：，绩效考核专员/助理：
工作年限： 3
职 称： 初级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20某某--3500
希望工作地区： 广州,东莞,深圳
工作经历
宝龙达机械有限公司
起止年月：20某某-04 ～ 20某某-12
公司性质： 中外合资
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、公司人员需求计划的统计与制定并实施
2、人员招聘的实施
3、员工入职、离职手续办理
4、岗前培训的实施
5、招聘渠道的开发
6、绩效考核办法的制定与实施
离职原因： 个人原因
中外运全一快递有限公司高明分公司
起止年月：20某某-04 ～ 20某某-04
公司性质： 外商独资
所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 主管助理
工作描述： 1、分公司人员招聘与培训
2、分公司日常异常事物处理
3、业务开发及客户的维护
4、客户服务
离职原因： 向人事发展
湖南千惠连锁超市有限公司
起止年月：20某某-03 ～ 20某某-02
公司性质： 私营企业
所属行业：批发/零售
担任职位： 储备干部
工作描述： 店面服务、客户服务
离职原因： 个人职业发展
教育背景
毕业院校： 湖南商学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20某某-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20某某-09 20某某-06 湖南商学院 人力资源管理 - -
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
1、人力资源管理专业毕业，有相关理论基础，在人力资源六大模块中擅长绩效管理与员工招聘
2、做人比较踏实、愿意接受挑战
3、有绩效考核与员工招聘的实际操作经验
详细个人自传
基本信息
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：江西—新余
年龄：26
现所在地：广东—东莞
身高：168cm
希望地区：广东—东莞
希望岗位：行政/人事类—人事经理/主管
行政/人事类—薪资福利经理/主管
行政/人事类—员工培训经理/主管
寻求职位：
待遇要求：3000元/月
最快到岗：随时到岗
教育经历
2006—07～2009—07南昌科技大学人力资源管理大专
培训经历
2008—09～2008—11南昌科技大学人力资源管理师企业人力资源管理师
工作经验至今2年0月工作经验，曾在2家公司工作
公司名称(2009—08～2011—03)
公司性质：外资企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品
担任职位：岗位类别：人事专员
工作描述：
1，主导公司新人入职教育训练。(公司规章制度，消防，WS基础知识训练)。每次培训新员工至少40人以上，多则200多人，平均一次培训80人，周一至周五每天基本上都有新人入职训练。获得了明安内部讲师的光荣称号。
2，负责共同性课程课程的组织、跟踪、评估。
3，负责公司OJT的稽查。定期收集各部门制定的OJT培训计划表，并对其执行状况进行及时的跟踪和稽核。指导各部门CSR专员建立完善的OJT培训计划体系。
4，负责公司图书室的管理，定期开放图书室，建立员工借阅电子档案。
5，熟悉企业KPI绩效考核和360度考核。
6，定期举办新人沟通会，了解新近人员的工作，生活等存在的问题，就相关问题与各部门进行良好的沟通。针对某些特殊问题，提供必要的心理辅导。
7，熟悉公司职能评鉴的制度，能整合各部门的职能评鉴结论，提出相关培训需求。
公司名称(2009—03～2009—07)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：人事经理/主管/专员岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1，负责员工的的招聘。与跟劳务派遣公司协调，保证公司人力资源的持续供应，协调负责公司新近职员的帅选和面试。
2，熟悉公司员工入职、转正、离职手续的办理流程。
4，负责员工劳动合同的签订，协助处理劳资纠纷。
5，负责公司员工工伤事故的调查处理
6，负责公司员工的奖惩的初步评审
7，熟悉东莞社会保险制度，能为公司员工缴纳社会保险费用，人员的增减及其社会保险关系的转移。
技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：能熟练操作计算机Office办公软件。
技能专长：
1，获得了企业助理人力资源管理师资格证书。熟悉HR管理六大板块(人力资源规划，员工招聘与选拔，员工培训，绩效考核KPI和薪酬管理，劳动关系。)。
2，熟悉新劳动法，精通劳动合同的各项条款，具备企业规避劳动用工风险的相关技巧。
3，具有良好的英语和计算机基础(具有一定的英语听说读写能力，能熟练应运OFFICE办公室软件)
5，对ISO9001：2008和ISO14OOO运作有一定了解，了解企业内审和客户验厂相关事宜。
6，主修课程：《人力资源管理心理学》、《劳动法学》、《组织战略学》、《企业管理》、《公共关系学》。《员工招聘与选拔》、《员工培训》、《绩效考核与薪酬管理》等课程。
语言能力
普通话：粤语：
英语水平：
英语：良好
求职意向
发展方向：向人事经理的目标迈进，积极朝着高层人事管理的方向发展。
其他要求：包吃
自身情况
自我评价：积极乐观，责任心强，服从安排。为人诚信、正直，处事公正、公平。
基本信息
姓 名：
性 别： 女
年 龄： 25岁
婚姻状况： 已婚
最高学历： 本科
工作年限： 3年
政治面貌： 共青团员
现所在地： 江西
籍 贯：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 面议
工作地点： 江西
求职行业： 建筑、房地产、装修 金融保险、证券、期货 餐饮、酒店、娱乐旅游 人力资源服务、人力资源开发
求职职位： 文员 经理助理/秘书 人力资源专员 人力资源助理
工作经历
20某某-09 - 20某某-08 江西某某安装工程有限公司 行政人事助理
工作描述： 公司档案的管理，文件的存档，会议记录，招聘人员，做台帐
教育经历
20某某-09 - 20某某-07 江西财经大学 工商管理 本科
自我评价
为人开朗，乐观，学习能力强，适应能力强。