失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的,那么你知道个人失业保险缴费比例是多少吗?下面是小编收集整理的失业保险个人缴费比例是多少，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。
职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。
职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：
一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。
二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。
累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
1、首先离职人员的所在单位应该在解除劳动合同后的7个工作日内向相关机构进行备案并提供相关材料。
2、失业人员带着企业出示的离职证明，到当地人力资源和社会保障局办理失业证，失业证的有效期为3个月。
3、公司证明，失业证，个人身份证复印件一起提交到你买失业保险的保险中心。