三胎一般指三孩政策。三孩政策，是中国积极应对人口老龄化而实行的一种计划生育政策。下面是小编收集整理的三胎有产假和生育津贴吗，欢迎阅读分享。
根据我国相关法律规定，女员工依法享有九十天的产假。只要是符合我国计划生育政策生育的孩子，女员工依法享有产假的权利。所以如果第三胎是合法生育的，女员工就有产假，且不少于一百二十八天。在产假期间，女员工依法享有工资待遇。如果不符合政策生育孩子，是无法享有产假，也无法享有带薪产假等福利。
三胎有生育证,是否可以领取生育津贴,那得看当地是如何规定的。这种政策,全国没有统一性,即使知道,也只是当地政府所出台的政策。因此,是否可以领取这生育津贴,应该向原生育二胎时曾去领取的单位直接咨询即可。
三胎产假是九十八天。
产假的规定是：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产的，增加产假15天；
3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
1、其实每个地区规定要求是不一样的，如果想申请生育津贴，那么要了解一下所在当地是否允许生三胎，是否可以申请生育津贴，建议大家带上两个人的身份证，户口本结婚证，去社保中心咨询一下工作人员。
2、现在国家放开了二胎政策，正常情况在生二胎的时候是可以申请领取生育津贴的，不过目前绝大多数地区都没有放开三胎政策，如果没有放开的话，那么这种情况应该是不可以申请领取生育津贴的。
3、不过有些情况比较特殊，比如夫妻两人有两个孩子，但被鉴定为残疾儿，或者不能正常劳动的，那么这种情况一般是可以再生孩子的。还有如果夫妻两人一开始无法生育孩子，收养两个孩子之后，女方怀孕的情况下，是可以申请的。
所以大家咨询的三胎怎么申请生育津贴需要分情况来看，最重要的是看一下是否符合领取的条件。
1、如果符合条件，那肯定要提前准备好材料，还要将材料提交给社保局工作人员，他们会进行审核，没有问题的情况下才会受理。
2、需要准备参保人的身份证原件复印件，还有社会保障卡需要原件复印件，另外生育孩子之后肯定有出生证明，带上原件复印件。
3、生孩子肯定都在医院，住院的时候都会有发票，所以要带上发票过去，医院里面还会给大家写出院小结，也要带着这个出院小结。
4、另外必不可少的是单位证明，证明上面需要写上员工的姓名，年龄，身份证号，还有生产日期等等，需要在上面签字盖章。