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全国职业资格证难考排行榜

| 刘慧

国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度。下面是小编为大家收集的关于全国职业资格证难考排行榜分享。希望可以帮助大家。

全国职业资格证难考排行榜

全国职业资格证难考排行榜!哪个含金量高?

一、职业资格证难考排行榜

1、注册会计师

考试内容:注册会计师考试分为专业阶段考试和综合阶段考试。专业阶段考试科目有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法,考生在报名参加专业阶段考试时可以选择报考部分科目也可以报考全部科目;综合阶段考试科目为职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。考生要在五年内通过专业阶段全部科目考试后才有资格报名参加综合阶段考试。

考试难度:注册会计师考试难度是出了名的。作为财会领域顶尖级别的证书,数以百万计的考生报名,通过考试的只有少部分人,每年专业阶段单科考试通过率只有惨淡的百分之十几。大多数通过注册会计师全科考试的考生都需要花费3-5年甚至更长的时间。

推荐理由:虽说注册会计师考试难,但也不是无法攻克的。充分的备考时间,良好的学习习惯,平时多听听上财名师的网课,通过考试相信只是时间问题。就目前的就业情况来说,中国注册会计师人才缺口依然很大,通过CPA考试的考生可以进入事务所、银行、咨询公司等大型企业从事财会领域较高级别的工作,未来的待遇前景是非常可观的。

2、司法考试

考试内容:国家司法考试分为四张试卷,每张试卷分值为150分,四卷总分为600分。内容包括:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德,考查范围广、知识量大。

考试难度:国家司法考试刚实行的时候通过率仅为7%-8%,被称为“天下第一考”,近几年来通过率略有上升,考试通过率大约在10%-15%,总体来说难度还是非常大的。司法考试需要在一个备考周期内完成,需要学习的知识很多,并且很多知识点只有看一遍的时间,所以整体考核正是司考的难点所在。

推荐理由:通过国家司法考试的人员,由司法部统一颁发相关证书,可以踏入高薪行业,是司法从业者必备证件,初任法官、检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。

3、一级建造师

考试难度:一级建造师的通过率4-8%,一次通过四门的考生更是少之又少。

推荐理由:一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

4、精算师

考试内容:中国精算师协会会员水平测试根据科目不同分别采用计算机测试和纸笔测试两种方式。

考试难度:精算师分为两个层次,准精算师和精算师,每个层次都需要考试的科目多,而且每个考试科目的考试时长达4个小时,试想一下,你在一个考场一呆就是4个小时是种什么感受?而且,精算师考试的备考需要记忆大量的基础知识,实在是一门非常难考的考试。

推荐理由:精算理论和技能、涉及精算管理、数学、经济学等多方面内容。在我国,精算师是非常稀缺的,被形象的誉为金领中的金领。

5、CFA(特许金融分析师)

考试难度:CFA考试的难,首先在于它是全英文考试,对于母语是汉语的我们来讲,这本身就是一个挑战,即便是金融专业的考生,能用netIC,netWCIn,netPP&E标注净投资资本、净营运资本、长期资产净值等也不太轻松。再次,CFA难在每次考试都要考十个科目,好在难度是层级递进的,只要考过了一级,考二级的时候会稍显轻松。

推荐理由:CFA是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号,金融分析师更是存在巨大供需缺口。CFA在投资金融界被誉为’金领阶层’,在西方一直被视做进军华尔街的’入场券’。美国、加拿大、英国等国家的许多投资管理机构甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求。CFA的全球公认性会使你的雇主马上认知你对金融市场知识的掌握程度和深度。

6、IT审计师资格(CISA)

考试内容:IT审计师资格考试内容包括信息系统的审计流程(14%)、IT治理与管理(14%)、信息系统的购置、开发与实施(19%)、信息系统的操作、维护与支持(23%)、信息资产的保护(30%)。

考试难度:CISA作为IT安全领域的一个认证,难度比不上司法考试、CPA和CFA等。如果之前没有接触过审计学,信息系统分析与设计,数据库,计算机网络,IT项目管理,信息安全等课程,可能需要花比较多的时间来补这些基础知识。

推荐理由:注册信息系统审计师(通常称IT审计师)目前已经成为全球范围最抢手的高级人才。这些人才一般都具备全面的计算机软硬件知识,对网络和系统安全有独特的敏感性,并且对财务会计和单位内部控制有深刻的理解。随着计算机技术在管理中的广泛运用,传统的控制、管理、检查和审计技术都受到巨大的挑战。

7、注册造价工程师

考试难度:造价工程师考试的难度主要是因为它知识体系也相对复杂。内容涉及的范围广,所以考生在考试中特别容易丢分,全国的通过率不到10%。造价工程师的教材并不难分析,考生只需找到34.9%的高频考点,并有针对性的练习,相信考个及格分也很容易。

推荐理由:工程造价行业前景乐观,工程造价是属于土木建筑方面的,因为每个工程都会需要造价预算,就这个工作而言是必不可少的。

8、注册消防工程师

考试难度:注册消防工程师考试考察的范围十分广泛,不仅限于《技术实务》、《综合能力》以及《案例分析》三本教材,对于消防相关规范的考查也是十分详细的,并且试题也比较灵活,考完后还有很多人吐槽出题人成功避开了市面上95%的押题。所以毋庸置疑,能通过这次考试的绝对是下了很大功夫的。

推荐理由:作为新兴的执业资格证书,拥有巨大市场需求、高技术含量,对个人而言,它的待遇前景必然很可观!

9、注册电气工程师

考试难度:注册电气工程师考试的全国通过率不高,注册电气工程师分为供配电和发输变电,基础考试通过率在20-30%之间,专业考试通过率在10%左右。

推荐理由:只要电这种能源一直不被替代,电气工程师就会一直有比较大的市场需求。只要是有用电的场合,无论是什么样类型的企业,都会需要电气工程师。国家对从事电气专业工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度,纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划。

10、一级建筑师

考试难度:考试主要难度在于:需要对教材全面熟悉掌握,实务科目不仅仅需要只是知识的输入,还需要知识的输出,知识输出的过程是难点,需要大量时间进行复习,基本就是用时间垒起来的考试。

二、哪个含金量高

关于职业证书的含金量,我将会由高到低依次排序,如果存有歧义,可以和大学生在线平台进行沟通!

1、法律职业资格证书,国家司法考试证书

2、注册会计师证

3、特许金融分析师

4、中国精算师

5、一级建筑师

6、一级建造师

7、执业医师资格证

8、教师资格证

9、人力资源管理师

10、心理咨询师

法律对职业技能资格有什么规定?

一、法律对职业技能资格有什么规定

根据《劳动法》第69条的规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。关于具体的职业技能鉴定,可以参见《职业技能鉴定规定》。

第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

相关知识:什么是职业技能鉴定?

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

二、休产假期间被裁员怎么赔

1、依据我国相关法律的规定,女职工在休产假期间,用人单位解除劳动合同的,女职工可以要求支付双倍经济补偿金,工作每满一年的,支付两个月的工资。

2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、休产假的相关法律规定有哪些

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

法考怎么备考

法考备考的要点:

1、树立良好心态

在备考法考的过程中首先要树立良好的心态,因为一旦决定参加法律职业资格考试,就要抱着必胜的信心,这样在复习的时候才能够全身心投入其中,保持乐观积极的心态,从容镇定应对考试重点与难点。

2、兼顾好客观题和主观题

所有考生都要了解不管客观题还是主观题都是非常重要的,因此在平时复习的时候一定要将两者兼顾起来,不能有所偏失或者过于偏科,否则在考试的时候很可能遇到各种难题,很难一次性通过。

3、合理规划时间

法考备考很多人都属于在职人员,因此一定要合理规划个人复习时间与上班时间,不能出现严重冲突,否则将对日常复习带来很大影响。

法考备考各科的顺序:

第一,刑法和民法,首先学习的是刑法,接下来再学习民法,原因在于与民法相比,刑法结构以及知识体系更容易创建,可以给自己增加信心。

第二,刑诉和民诉,原因在于后者相对来说更加简单,因此先学简单后学复杂的更符合学习规律。

第三,行政法和商经,民法里面包含商经的一些基础内容,因此可以先学习民法在学习商经,这样难度将更小。

第四,理论法和三国法,理论法占据的分值比较大,因此可以先学习。

以上就是法考备考的要点以及具体的复习顺序,在复习的时候可以按照以上这些顺序来进行,往往能够起到事半功倍的效果。


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