人力资源师证书是有一定用处的,要想晋升人力资源主管,总监,那考证书可以说是必备了。下面是小编整理的人力资源管理师报名时间，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
人力资源管理师报名时间由各地区自行决定，分批次进行。
上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试;
下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样，具体报名和考试时间也是不一样的。
人力资源管理师等级划分共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
其中，四级考试是人力资源管理师考试的入门级考试，不少省份首次考试都是先考四级，考试难度不大，建议首次报考人员选择这个级别。
对于从事人力资源行业和想从事该行业的人来说，人力资源管理师证书不仅是职业发展上的提升，还是人力小白进入该行业的一个敲门砖。如果你想从事人力资源行业，那么这个证书还是值得一考的。
1、企业刚需
企业人力资源管理师证书是每个Hr的敲门砖，有人说它取消了，事实上是由人社部门组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书改为用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证而已，含金量并未改变。而且人力资源管理师证书作为全国热门证书之一，报考的人数在不断的增加，企业的职位需求量也在稳步上升。
2、政府提高补贴
职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元;
职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。
3、增加就业选择
人力资源管理师证书考取后可进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询;在企业里专注于企业人力资源管理;猎头行业发展;培训行业;劳务派遣方面。
相比其他证书而言，人力资源管理师考试难度不算大。人力资源管理师考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础，只要对教材足够熟悉，考过基本问题不大。
对于想要报考人力资源管理师的考生，很多考生都会担心自己考不过，都想问问难不难，有句老话说的好，还没开始做，就把困难想在前面，那么这件事就一定不会做好，所以，难度肯定是有的，但只要想考，就要努力备考，一定能够成功考过的.
人力资源管理师目前考得比较多的是三级和二级，三级相对来说要简单一些。人力资源管理师各科是100分，考过60分即为通过。
人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，就会稍微轻松—些。