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应届生入职一定要签三方吗

| 梓炫

应届生一般可以签劳动合同。应届毕业生作为完全民事行为能力人,可以与用人单位签订劳动合同。以下是小编整理的应届生入职一定要签三方吗,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

应届生入职一定要签三方吗

应届生入职一定要签三方吗

应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

应届生入职资料

一寸免冠照片3张;

身份证原件或户口复印件;

学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

资历或资格证件原件;

与原单位解除或终止劳动合同的证明;

体检合格证明;

应届生入职第一天的注意事项

一、提前到公司,尽量不迟到

除了面试去过公司,入职第一天上班可能是第二次到公司,对于整个路程时间不好做判断,能坐地铁过去争取坐地铁过去,时间相对可以把控一些,如果没有地铁,就要在网上查询一下哪些地方比较多堵车,每条公交路线大约多少时间,提前半个小时出发,宁早勿晚。

二、注意穿着整洁

外表是给别人的第一印象,长得帅的或长得漂亮,刚入职时都会得到同事的特别照顾。入职前一天剪头发,做好发型,穿首要整洁大方,最好穿职业装,鞋子外表要干净,穿着上要给人以简洁、干练、稳重的印象,不能太休闲。

三、逢人点头微笑

入职第一天,领导会带你去认识周边的同事,这么多同事,可能记不住他们的名字和职务。茶水间、走廊过道等地方总会遇到同事,不知道其名字和职位,最中庸的做法就是对任何人保持礼貌,逢人点头示意。

四、带全HR交代的资料

HR办理入职手续往往是第一天入职时,HR通知过来上班时,都会提醒带上身份证、学历证、银行卡、离职证明等材料,这些东西也要提前准备。假如没有带全这些资料,给公司的第一印象就是不靠谱。

暂缓就业算应届生吗

已办理暂缓就业的同学,可以在考公务员、银行职位时享受应届生身份;但在其他用人单位任职的,不再享受应届生身份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。

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