养老金交15年跟交20年最大的区别就是等投保人退休后,交20年养老金的人比交15年养老金的人领到的养老金额更多。下面是小编收集整理的养老金交15年和20年的区别，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
1.保费有区别：同等缴费档次下，养老金交20年需要缴纳的保费相对交15年的来说要更多;
2.养老金增长有区别：参保人退休后，养老金一般还会有调整，通常是结合定额调整、挂钩调整、适当倾斜进行调整的。其中，挂钩调整就和缴费年限有关，而缴费年限越高，则挂钩调整时，可以增加的养老金也就越多。也就是说，养老金交20年的参保人，在进行挂钩调整时，可以增加的养老金会比交15年的参保人要更多一些;
3.去世后可享受的待遇有区别：参保人去世后，基本养老保险可以给付丧葬费、抚恤金、返还养老保险个人账户余额、供养亲属生活困难补助等。而在给付这些待遇时，缴费年限越高，那么可以给付的钱也就越多。比如交15年的一般是可以按照9个月城镇居民月人均可支配收入的标准给付抚恤金、交20年的可按照14个月城镇居民月人均可支配收入的标准给付抚恤金;
4.退休后可领取的养老金有区别：同等缴费档次下，养老金交20年的相对交15年的来说，退休之后可以领取的养老金要更多一些。这一点从养老金的领取公式上就可以看到：
以职工养老保险为例，退休之后，可以领取的月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中，基础养老金=(上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数。很显然，若缴费年限越高，那么可以领取的养老金也就越多。
举例说明：
若李先生缴纳城镇职工基本养老保险的基数为4000，缴费指数为0.6，按最低缴费比例8%缴纳基本养老保险保费，则若当地在岗平均工资为6667，那么交了15年后，李先生60岁退休后可以领取的月基本养老金为：
【(6667+6667×缴费指数0.6)÷2×缴费年限15×1%】+【(4000×缴费比例8%×12月×15年)÷计发月数139】=1214。
而如果是交了20年，那么李先生60岁退休后可以领取的月基本养老金为：
【(6667+6667×缴费指数0.6)÷2×缴费年限20×1%】+【(4000×缴费比例8%×12月×15年)÷计发月数139】=1618。
1、与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员;
2、自谋职业人员;
3、托管人事档案的个体工商户;
4、外出从事劳务、留学、进修人员;
5、人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员。
养老金取出来一般情况下是不可能的，只有符合条件的参保人才能把个人账户中的养老金取出来。
如果参保人符合取出养老金的条件，可以向当地社保局申请提取个人账户里面的养老金，并提交本人身份证、退保申请书，养老保险手册、社保卡等申请材料，社保局的工作人员收到申请材料后会进行审核，审核通过后就会告知参保人，参保人就可以把个人账户中的养老金取出来。
参保人在没有达到领取养老金的年龄前，如果不符合有关条件，是不能把养老金取出来的。