1、面试时间的选择
尽量和企业约定周一或者周五等靠近周末的时间，如果可以的话尽量选择周末面试，实在无法请假的话也可以协商电话甚至视频面试，尽最大的可能挤出面试的时间。
一般来说如果你的简历关通过了，面试官还是会尊重面试者的时间，并且尽一切可能协调的。
这个时候其实也是一种对企业的考察，如果面试官不愿意迁就你的时间，或许从侧面证明他对你的兴趣并不大。
2、关于工作经验
这是1-2年工作经验跳槽者最大的硬伤，也是面试企业必定会刁难你的问题，如果在这个问题上可以给出满意的答案，那么成功的几率非常高。通常来说如果简历关通过了，证明企业认可你以往的工作内容，也觉得你从事的工作可以给他们公司带来价值。
所以面试的时候会集中攻击你工作经验不足这一项。笔者觉得并不要掩饰自身工作经验不足的现实，然后放大自己工作的内容，务求让面试官觉得你虽然工作的年限不足，但工作的内容丰富，间接补充了工作的经验;
其次放大自己年轻的优势，证明自己是潜力股，能为公司带来无可限量的价值。
3、工资谈判
谈判需要筹码，坦白说由于我们是主动跳槽，并不是通过猎头等方式加盟新公司，薪酬的水平往往是以旧公司的工资来决定的：如果你在老东家的工资是8000/月，新公司给你开出的价码大概也如此。
有得必有失，如果想在最初1-2年换一个新的工作环境，就得有工资不变或者下降的觉悟。如果你是前文提到的由于薪酬水平不高而跳槽的童鞋，那么工资的高低就成为你选择的唯一要素。
一、不要让现在工作的公司知道你想跳槽：公司知道你想跳槽，对你会有所提防，一般不会再委以重任，晋升加薪的机会自然也就没有了。
二、不要辞职找工作：找工作中的很多因素都不是自己能控制的，没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作，会影响心情，打击自信，说不定就随便接受一个还不如原来的工作。
三、找工作期间尽量不要影响现有的工作：不要新的工作没找到，又丢了旧的工作。
四、在没有拿到新单位书面的录用通知之前，不要辞职：世事难料，口头的承诺不保险，白纸黑字的东西比较可靠。
五、在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件：有些公司，你交了辞职信后，就会禁止你再使用公司的电脑和文件。
六、一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信：万一离职发生纠纷，有据可查。
七、商谈离职日期、赔款等问题时，要学会用法律保护自己的合法权益：一般情况下，只要提前30天递交书面辞职报告，无论公司同意与否，你都可以离职;现在很多公司与员工签署了行业禁止协议，实际上这个合同要生效，根据相关法律规定，公司必须支付给你巨额费用。换句话说，如果公司不付给你“损失费”，他们就肯定没有权利禁止你去同行业的公司。
八、递交辞职信后，做好并顺利交接现有的工作：这是任何一个职场人士基本的职业道德。
注意1：面试服装
很多同学在面试的时候都会选择正装，小编在此提醒一点，除非你应聘的是事业单位类或者金融机构类的企业(比如政府机关、银行、国企等)需要穿正装，其他的就穿平时穿的衣服即可，只要整洁大方。
注意2：面试时间
关于面试的时间肯定人事会提前致电你，你需要做的就是在约定的时间提前15分钟到就可以，因为也许他有安排他人在你前面面试。所以15分钟留个空挡的时间比较好，既不显得早到也没有迟到。
注意3：面试准备
在约定好时间面试后，你需要对你面试的这家单位做个大致的了解和评估，可通过上网了解公司的结构、产品或服务等，评估你入职的可能性等等，将你的简历中的职位及工作经验进行侧重的修改。
注意4：面试过程中的回答
面试过程中，面对面试官提问的问题，一定要毫不犹豫的回答，这样的回答才会让面试官觉得你很坦诚，另外回答要切中面试官提的问题，不相关的就不要回答了。
注意5：面试中不主动问薪酬
目前面试的时候简历中都会有上一家单位的薪酬，面试的时候如果面试官给出的工资高于上一家单位的薪酬，基本是不会谈论这个问题的，当然你就不能主动去问，给人的印象不是很好。
注意6：面试结束后
面试结束后，要和面试官说谢谢和再见，这种礼貌用语是肯定要有的。如果你是坐下的，一定要将凳子回复到原位，出门的时候顺手关门(特别是现在基本都开空调啦)。细节一定要注意咯，基本上不会出现说放个纸团让你捡的哈~
面试时自我介绍怎么说比较好介绍如下：
当面试官让你做自我介绍时，我们首先要避开3个误区：1、不背简历、2、不说无用信息、3、有时间观念。
从面试官角度，无非想快速了解两点：1、你对岗位的兴趣有多大?2、你的能力是否匹配当前岗位?
所以，一个优秀的自我介绍，一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文，通常用总分总结构，核心只聚焦一个点：毋庸置疑，我，就是最适合贵公司的人选。
可以提前准备好一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰。
三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等。
五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
1.迅速查找该企业的原始招聘广告。
求职者在投寄出简历后，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况(一般在招聘广告中有所说明)，同时应重温当时应聘的是何种职位，该职位具体要求是什么等等。如有几种不同版本的简历，应了解寄出的是哪一种，做到心中有数。
2.查找交通路线，以免面试迟到。
接到面试通知后，应搞清楚乘车路线，并要留出充裕的时间去乘车。如对交通不熟悉，最好把路线图带在身上。
3.整理文件包，带上必备用品。
面试前，应把文凭、身份证、报名照、钢笔、证明文件等带齐，以供考官查看。此外，应带上一定数量的现金以备不时之需，有晕车症的应带上药品。
4.准备面试时的着装和个人修饰。
参加面试，在衣着方面虽不需特别讲究，但要注意整洁大方。男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮，女士不能穿过分前卫新潮的服装。总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。另外，还应保证面试前充足的睡眠。