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求职面试的材料有哪些

| 吴泽

毕业季快到了,很多应届毕业生从学校进入社会,去工作进入职场。进入职场第一槛就是面试。下面是小编整理的求职面试的材料有哪些,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。

求职面试的材料有哪些

求职面试需要准备的材料有哪些

1、个人简历表。

与公司人员约定好面试时间,提前准备好个人简历表。个人简历表可以让公司面试人员先简单了解基本情况。

2、身份证原件。

带上身份证原件,如果面试合适,人事部会帮忙复印身份证复印件,然后把身份证原件保管好。

3、毕业证书。

不管是高中、大专还是本科毕业,要将毕业证书的原件给到部门相关人员查看,毕业证书代表着我们的学历。

4、技术人员工作证。

面试是技术人员的岗位,需要带上技术人员的工作证,如应聘的是电工,需要带上电工证,证明是通过学习考核过的。

5、荣誉证书。

如果是应届生,可以带上在学校所获得的荣誉证书,代表本人所擅长的事项。

6、其他相关证书。

如果有在培训机构参加过培训,可以带上其他相关证书,比如普通话证书,可能你的岗位用不上这个证书,但是你带上其他相关证书也属于加分项。普通话发音标准,公司年会时可参与做主持人。

面试前需要做哪些准备工作

第一,你需要打扮自己。

面试过程中,常常在前几秒的印象就能让雇主决定要不要你,虽然他在尽力挣扎,第一印象还是深刻影响着他的潜意识。

怎么打扮自己呢?至少你要做到干净整洁,最好还有点职业化。对于面试投资银行或者广告公司,职业化的要求可能大不相同,但是你应当尽量去了解这个行当的一般着装要求。

一个相当聪明的主意是,去你要面试的大厦附近随便转转,看看人们(尤其是挂着你要去面试的公司胸牌的工作人员)一般是怎样的着装风格,照着差不多去做就好了。

我记得有些来面试新东方的人西装革履,当他们走进办公区的时候,其实是有些不自在的,因为很容易被发现是新来的面试者,如果大家着装很随意,只有你那么闪亮,是会带来格外压力的,让你显得有些呆头呆脑。

当然,如果你实在搞不清状况,尽量保守、正式一点是不错的;但你最好事前去看看,也可以熟悉一下路线,避免当天由于搞不清路况而迟到等等。

第二,了解面试的基本步骤。

如果人力资源部或是什么人打电话给你,叫你去参加面试,顺便问问面试的步骤,面试官的身份、称呼是不会失礼的,还显得你很有心。

很多公司的网站甚至会写明他们有怎样的应聘步骤,有几轮笔试、面试等等。对于典型的行业及一些著名的企业,网上还存在着大量的“面经”,读一读也有好处,至少要对面试的框架步骤和基本问题了然在胸。

第三,准备好你的故事脚本。

不管是怎样五花八门的面试,都至少包含要两个部分:首先是相面,然后是考察你的沟通能力。

面试当然就是一种相面,看一看你是否可爱,好相处。人在长到一定年龄的时候,就要对自己的`面相负责,在你脸上的每一条皱纹其实都能说明些什么。他们会用自己的经验看出你是不是会跟他们成为一路人,此外并没有什么,但其实过美或过丑在一般公司都不是什么好事。

在沟通的过程中,你会讲一些故事来说明自己的某种能力,虽然这些事情是真实发生过的,但最好还是做一些脚本,以便更流畅顺利地表达。讲故事的能力非常重要,这一点在你以后的工作中会不断加深体会。

第四,准备好可能用到的其他素材。

在很多公司里,可能会让你就新近发生的事件做一些专业上的评论,因此也应该准备一些素材、数据等等。如果你的话题很老套,论述空泛而缺乏依据,都是非常不利的事情。

自我介绍这样简单的东西很多人都搞不定,别具一格又跟公司要求比较切题的自我介绍都是少之又少,你会想:这些来面试的家伙都在想些什么,一段枯燥无聊的自我介绍会让面试官恨不得马上把你轰出门外。

第五,找到面试中可能的亮点。

有些人真的可能是在面试中闪亮了一下,然后就接近被录取了。面试有时不是一个冗沓的过程,面试官也不完全靠严格的打分录取人,靠的是惊奇和感动。所以,假如你对这家公司的历史格外熟悉,假如你有过对其产品及服务的特别调查,假如你对这一行当有某些独特的见解,甚至你跟面试官有相同的业余爱好,这些都可能成为临门一脚。

第六,准备好你自己的问题。

面试也是一个学习的过程,精心准备你的问题。问问题比回答问题常常更考验一个人的水平。准备好你的问题,要简明、独特并且不是查查资料就可以自己找到答案的东西。这些问题要带有你也是在面试这家公司的态度,又带着向前辈讨教的谦卑。如果你只是提廉价的场面上的问题,会让人瞧不起你,好的公司不爱要那种不看重自身价值的人。

第七,做好心理建设。

面试中最大的考验是在心态,你有什么好担忧的,不妨找朋友说出来。有时也不妨与同样求职的战友们相互做一些模拟面试,尤其是小组面试,这些过程有助于你应对面试现场可能的突发情况,提前做好预案。我建议你去面试一下身边的朋友,体会一下考官角度的心情,你只要知道面试官也不那么轻松,自己也就多少能松一口气。

求职面试中应注意哪些礼仪

面试应注意的礼仪一、守时

面试要提前到达面试地点,一方面能体现面试的诚意给面试官以信任感,另一方面也可以趁着这几分钟调整下心态,整理下仪态。相反如果你未能在双方约定好的时间内到达面试地点,那么给面试官的第一印象就大打折扣了,甚至可能会失去面试机会。

面试应注意的礼仪二、坐姿端正

当面试官把你领到面试的房间时,请不要在他让你坐下之前自己坐下,将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。

面试应注意的礼仪三、专注倾听,认真回答

当面试官说话的时候请专注,不要打断他的说话,即使在面试过程中,大多数时间都是他在说话。还要保持一定的眼神交流,别忘了微笑。

面试应注意的礼仪四、举止大方,忌小动作

在整个面试过程中,应保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。切忌过多的小动作,过多的小动作表明你很紧张,也不自信,而且会干扰人的注意力,给人留下不好的印象。比如挠头,搓手,挖鼻,跺脚等等。

面试应注意的礼仪五、选择合适着装

面试着装要整洁大方,与身份年龄阅历相称,尽力展示青春和朝气。如果选不定穿什么,可以穿职业装。

面试应注意的礼仪六、礼貌道别

面试结束时不要忘记谢谢面试官,然后真诚地与他握手道别。

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