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销售经理求职简历

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  个人简历在求职中占据重要地位,销售经理求职者不能马虎制作简历。以下是小编帮你们整理的销售经理求职简历,一起来学习啦。

  销售经理求职简历(一)

  姓名:

  年 龄:24岁

  电 话:135 0000 0000

  政治面貌:党员

  现居:广东省广州市

  邮箱

  籍贯:

  教育背景

  2008.9 — .6 中国计量学院现代科技学院信息工程系 计算机科学与技术

  主修课程:计算机科学导论、程序设计与问题求解Ⅰ—Ⅱ、数据结构与算法、操作系统、数据库系统原理、离散结构、计算机1组成原理、计算机网络(双语教学)、计算机体系结构、算法设计与分析、Java程序设计(外文教材)、单片机原理与接口技术、编译原理、嵌入式系统等。

  工作经验

  山西省介休市凯嘉集团 销售经理 年

  l 严格按照公司制定的矿石验收标准进行质检,对拉运矿石的车辆票据查验;

  l 收集行业信息并进行数据分析,与电厂销售进行谈判,争取最大化利益;

  l 在工作中极大的锻炼了自身的人际交往与沟通能力,并且培养了换位思考的工作习惯;

  道语文化创意有限公司 负责人 年

  l 独立创办了道语文化创意有限公司,并负责公司的整体运营及推广销售工作;

  l 与浙江联通总公司达成合作关系,在杭州下沙大学城与下沙14所高校开展多类合作;

  l 在年的新生开学季,由校方统一发放本公司制定的“来 乐”期刊共计四万册。

  现代科技学院校外快餐店 负责人 年—年

  l 和同学一起在校外经营一家快餐店,主要负责餐馆的推广和销售业务;

  l 在短短的一年时间内,将位置最偏的快餐店做到了营业额第一;

  技能证书

  2008年获得优秀学生会干部荣誉称号;

  2010年获得先进学生干部荣誉称号;

  2009杭州下沙大学足球赛团体第三名;

  已通过英语专业四级考试,可熟练听说读写译;

  已获得全国计算机等级考试三级证书,具备计算机系统测试、维护与维修能力;

  自我评价

  本人是计算机科学与技术专业毕业生,有较为扎实的知识基础;

  在校期间担任学生干部,善于管理和利用人力物资资源,有一定的协调组织能力;

  思维逻辑清晰,性格理智稳重,有良好的职业道德素养及团队合作意识;

  对待工作严谨负责,可适应加班及出差,能按时完成上级领导指派的工作任务;

  销售经理求职简历(二)

  基本资料

  姓 名:xxx 性 别:男

  出生日期:1974年10月16日

  身 高:177 cm 婚姻状况: 保密

  户口所在地:- 现在所在地:-

  个人特长:电脑熟练操作

  语言能力

  普通话:优秀 掌握方言: 能力:一般

  英语:一般 等级:4

  其它语言: 能力: 等级:

  教育或培训经历

  毕业院校:辽宁广播电视大学 最高学历: 大专

  所学专业:商企管理(工商管理,自考)

  工作经历

  1996.7--2002.9 沈阳通广电器有限公司(民营企业)

  工作职位:渠道主管 离职原因:个人发展需要

  工作描述:公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售,销往省内各地,销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等,冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等,洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发,在我的努力下,在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%,为公司开放了一批有实力的渠道经销商,为公司稳定发展打下了良好的基础。

  2002.11--2004.9 万宝电器东北办事处(民营企业)

  工作职位:销售经理 离职原因:生产滞后,产品与市场脱节,资金短缺难以维持。

  工作描述:万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广,渠道开发,经销商管理,客情关系维护,完成销售目标及回款。2005.8--2007.10 东莞金业电器集团(民营企业)工作职位:大区经理 离职原因:企业政治原因工作描述:金业科技园是金业集团的其中一个产业,主营电子、电器产品,在业内有较高的知名度,在东莞50强排名第七。

  主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设,产品推广工作的组织实施,促销政策的制定与组织执行,完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上,达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。

  2007.10--2008.9 沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)

  工作职位:销售部经理 离职原因:因资金问题,新产品研发中断,公司解散

  工作描述:负责新产品上市推广活动的实施,制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。

  自我评价

  本人有多年的销售和管理经验,对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重,善于与人交往,亲和力强,组织协调能力强,有极高的工作热情和强烈的责任心,团队意识强,多年的磨练让自己心高而务实,气盛而仁和,进取而严谨。

  销售经理求职简历(三)

  姓名:

  目前所在:广州年  龄:34

  户口所在:河南国  籍:中国

  婚姻状况:已婚民  族:汉族

  培训认证:未参加身  高:175 cm

  诚信徽章:未申请体  重:65 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:市场/营销/拓展经理:,市场/营销:,销售经理:

  工作年限:12职  称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:一个月

  月薪要求:面议希望工作地区:广东省,其它国家,番禺区

  工作经历

  广州健士公司(外资)   起止年月:2007-08 ~ -02

  公司性质:外商独资  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位:品牌经理 销售经理

  工作描述:1品牌战略规划、定位、推广;

  2渠道设计、VI设计把控、营销组合、人员配备、开拓计划;

  3年度销售目标制定、分解、达成;

  4年度部门费用预算考核与控制;

  5设计、打样、采购、生产、入仓全线质量监督;

  6客情关系;

  7团队凝聚力建设与培训;

  8行政管理;

  9全国订货会计划、安排、实施。

  离职原因:

  广东金华达集团HID事业部   起止年月:2003-03 ~ 2007-06

  公司性质:民营企业  所属行业:汽车及零配件

  担任职位:销售经理

  工作描述:1战略战术及销售目标的制定、执行和完成(组织、计划、实施);

  2大客户关系的建立(公关、合作、维护);

  3部门管理(人员管理、制度管理和行为管理);

  4团队激励、团队文化建设。

  离职原因:

  浙江氡泉度假区   起止年月:1999-12 ~ 2003-02

  公司性质:股份制企业  所属行业:服务业

  担任职位:大堂副理

  工作描述:1旅游团体及散客的接待(机关企事业单位和慕名而来的散客);

  2包装宣传本度假村区特点及其影响力;

  3解决客人与度假区纷争;

  4组织新客源,维护老客户关系。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:漯河职业技术学院

  最高学历:大专  获得学位:毕业日期:1999-07

  专 业 一:经济管理专 业 二:营销

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  1996-061999-07漯河职业技术学院经济管理大专-

  语言能力

  外语:其他 一般粤语水平:一般

  其它外语能力:

  国语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  销售与管理工作12年,经历过不同的行业,业务技能方面操作方式大同小异。管理者与非管理者的唯一不同点在于:管理者遇到问题能更全面的分析问题和妥善的解决问题;而非管理者只提出问题,不能有效分析和解决。

  作为一个比较成功的管理者,感情投资是其中一种管理团队的有效方法;更重要的是在下属碰到问题时能启发并使得其自己解决。善于放权给属下,培养其自己管理能力,并不是消弱自己的权利,而是能让管理者从纷繁小事中解脱出来,做更有意义的事情。在允许的制度框架内放权的同时同样可以监督自己想要的结果。

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