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人事主管求职简历

| 新华

简历是虚拟的求职者,简历以书面形式传达一个人的基本信息。而简历是每一位毕业生或求职者步入社会工作的必要资料之一,需要每一位都认真对待。你是否在找正准备撰写“人事主管求职简历”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

人事主管求职简历篇1

基本资料

姓 名:

性 别:女

民 族:汉族

婚姻状况:已婚

出生日期:

籍 贯:

身 高:

体 重:

电话:

教育经历

毕业院校:__大学 毕业时间:__-07-01

学历/学位:本科

所学专业:工商管理

求职意向

期望职位:行政专员/助理,后勤,人力资源专员/助理

求职地点:

工作经历

公司名称: __实业股份__地区子公司 (__年10月 - 至今)

所属行业: 快速消费品 公司性质: 上市公司

公司规模: 工作地点:

职位名称: 人事主管

工作描述:

1、根据总公司的人事政策配合在子公司实施;

2、全面组织年度培训计划制定及实施;

3、实施每月绩效考核,绩效沟通及反馈;

4、协助经理人在人事管理方面提供建议形成决策

5、负责处理公司劳资纠纷及仲裁案件;

6、作为员工与公司的桥梁纽带作用;营造企业文化

7、负责可乐公司的第三方审核准备及完成工作

离职原因: 家人因工作原因离开__

自我评价

主要技能:实施人力资源有效开发,拟定薪酬、绩效激励方案;

及时发掘公司内部人力资源问题,提出改善意见;

对外处理劳资纠份,进行劳动诉讼、法院案件处理;

了解员工心理需求,建建设企业文化,引导员工职业规划发展;

公司内部刊物的编辑发行。

自我评价:保持自身竞争力,具备较强的学习能力;

对工作的极强的责任心和忠诚度,忠于职业,忠于公司;

奖惩情况:

1、拟定实施人才培训专案工作;

2、部门内员工之星

3、实施绩效沟通、反馈

4、营造企业内部积极健康的企业文化

人事主管求职简历篇2

基本信息

姓  名:

性  别: 男

民  族: 汉族

出生年月:

身  高:

体  重:

户  籍:

现所在地:

毕业学校: __学院

学  历: 本科

专业名称: 工商管理

毕业年份: __年

工作年限: 五年以上

职  称: 其他

职位性质: 全 职

职位类别: 不限

职位名称: 人事主管

工作地区:

待遇要求: 可面议; 不需要提供住房

到职时间: 一周内

语言能力: 普通话 标准

计算机能力: 良好 ;

综合技能: 国语、粤语、雷州话流利。

教育培训

教育经历: 时间 所在学校 学历

__年9月 - __年7月 __学院 专科

__年1月 - __年7月 __学院 本科

工作经历

所在公司: __房地产有限公司

时间范围: __年6月 - __年6月

公司性质: 私营企业

所属行业: 房产/家居/装修/物业

担任职位: 行政经理

工作描述:

1、负责行政部全面管理工作。

2、负责员工培训、岗位绩效考核工作。

3、负责公司管理制度建立及实施、监督执行。

4、负责突发事件处理及内外协调工作。

所在公司: __房地产开发有限公司

时间范围: __年10月 - __年6月

公司性质: 民营企业

所属行业: 房产/家居/装修/物业

担任职位: 行政人事主管

工作描述:

1、负责行政人事部日常管理工作。

2、负责人员招聘、面试及培训工作。

3、负责公司管理制度的建立及实施。

4、负责公司资产统计及管理,物资采购发放管理。

5、负责公司证照年审及外联工作。

离职原因: 另谋发展

自我评价:

1、性格乐观、原则性强、执行力强、抗压能力强;

2、工作认真负责、能够独挡一面,具备良好的组织、协调、沟通及公文写作能力;

3、熟悉国家劳动政策、法规,对人事、行政及后勤保障各项工作较为熟悉;

4、熟练使用WORD、E_CEL、PPT等办公软件及办公自动化设备。

5、技能:普通话、白话流利,有C1小车驾照。

6、特长:组织协调、分析推理及企业文化建设。

7、爱好:看书、打球、郊游。

8、格言:踏踏实实做人,认认真真做事。

人事主管求职简历篇3

雪冰冰

二年以上工作经验|女|__岁

居住地:

电 话:

E-mail:

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:不限

目标地点:

期望月薪:面议/月

目标职能:人事/行政主管

工作经验

__/7—至今:__公司[1年8个月]

所属行业:电子、微电子技术、集成电路

人事部 人事/行政主管

1. 负责厂内职员工招募工作,对部门缺员进行推荐;

2. 负责执行及规划员工培训工作;

3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议;

4. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

5. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

6. 负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。

7. 各种保险的购买及办理。

自我评价

乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了,人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理,以及对外的沟通协调,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自己,加强了实 战经验及沟通能力。

教育经历

__/9—__/6 __理工大学 财会 本科

证 书

__/6 大学英语六级

__/6 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

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