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仓库主管个人求职简历范文

| 新华

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仓库主管个人求职简历范文篇1

姓 名: 杨先生 性 别: 男

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 年 龄: 34

现所在地: 广东-佛山 身 高: 168cm

希望地区: 广东-东莞、 广东-佛山、 广东-深圳

希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管

工业/工厂类-物控经理/主管

物流/采购类-采购经理/主管

寻求职位: 仓库主管、 计划主管、 采购主管

教育经历

1997-09 ~ 1999-07 衡阳工业学院 大专 大专

1994-09 ~ 1997-07 广安县二中 高中 高中

__公司 (20__-04 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管

工作描述:

1、 负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作;

2、参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议;

3、配合计划、生产等相关部门完成订单任务;

4、仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改;

5、负责订制仓库的年度培训计划,并根据培训计划完成对下属员工的培训工作;

6、每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进行成因分析,提出处理建议。于月底品质会议时提出并讨论;

7、仓库日常单据的签核、审批,督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成;

8、负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核,并对申核结果进行跟踪确认;

9、配合计划、财务控制成本

__公司 (20__-09 ~ 20__-02)

公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 岗位类别: 仓库经理/主管

工作描述:

1 、负责仓库日常全盘工作及监控;

2、负责对下属员工的教育、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作,达成工作绩效;

3、负责仓库各类作业指导书的制订、修改;

4、不定时抽查仓库异动明细,确保库存物料的账、物、卡一致;

5、每月底提报当月库存物料滞呆情况并分析原因、请要关部门协助处理;

6、仓库日常单据的签核、审批;

__公司 (20__-02 ~ 20__-08)

公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 生管(计划) 岗位类别:

工作描述:

1、 审查业务订单的交期与数量,确认是否可以接受订单;

2、查核与决定订单所需材料、零件数仓存是否符合订单需求,并发出采购指令;

3、发出生产通知单并及时跟踪生产进度是否达到计划要求,对未达到分析原因并及时做出调整;

4、控管材料运送、稽核成品、零件,确保生产所需物料齐全,保障计划之顺利达成;

5、管制生产进度及提报生产效率与产品不良率,成品入仓后及时通知业务出货。

__公司 (20__-03 ~ 20__-02)

公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 账务仓管 岗位类别:

工作描述:

1、主要针对仓库每日异动物料的过账工作;

2、抽查当日库存之实物异动是否与单据一致辞;

3、每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门;

4、对品质异常的物料依品质部作出的判定做出相对之调整;

5、每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。

__公司 (1999-09 ~ 20__-12)

公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 仓管员 岗位类别:

工作描述:

1、主要负责原材料的收、管、发及盘点等工作

技能专长

专业职称:

计算机水平: 初级程序员

计算机详细技能: 熟练操作Office。懂VBA,能根据企业物流系统需要利用E_cl做出相对的物流系统,使企业物流处于受控况态。对ERPII精通(如鼎新、天新、U8等)

技能专长: 六年仓库主管管理工作经验,能根据企业内部订单需求及产能控制物流量,尽量做到企业零库存管理,减少企业营运成本。

有工厂内部申核资格证。

懂CAD操作

C牌驾驶证

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: 英语专业

英语: 一般

求职意向

发展方向: 具有五年仓库管理工作经验,能根据企业发展需求实事调整物料管理模式。

熟悉生计划按排,能根据企业订单情况合理按排采购、生产以达到客户需求。

熟悉采购流程,能根据计划需求按时、按质、按量采购合理物料。熟悉新供应商开发。

其他要求:

自身情况

自我评价: 熟悉外企物流流程,统筹、协调、沟通能力强。

有较强的团队组织、领导能力。

抗压性较强。

做事风格偏向于雷厉风行。

仓库主管个人求职简历范文篇2

目前所在:荔湾区

年龄:28

户口所在:广州

国籍:中国

婚姻状况:已婚

民族:汉族

诚信徽章:未申请

身高:178cm

人才测评:未测评

体重:70kg

我的特长:

求职意向

人才类型:不限

应聘职位:物流/仓储

工作年限:6

职称:

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:20__——3500

希望工作地区:广州

工作经历

广州市__保健品有限公司

起止年月:20__-11~20__-12

公司性质:外商独资

所属行业:美容/保健

担任职位:仓库主管

工作描述:1、执行库存管理流程、改进库存管理方法。

2、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档。

3、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续。

4、完成上级交办的其他工作。

离职原因:

广州市__玩具有限公司

起止年月:20__-05~20__-11

公司性质:民营企业

所属行业:批发/零售

担任职位:仓库管理员兼司机

工作描述:

离职原因:

广州市__叉车有限公司

起止年月:20__-05~20__-05

公司性质:民营企业

所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:司机

工作描述:1、主要负责提货、换货,送货。

2、陪同客户订货,下单。

3、车辆管理维护及登记。

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东省经济管理干部学院

学历:大专

获得学位:

毕业日期:20__-07

专业一:金融与证券

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1999-0920__-07芳村职业高级中学财政学

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

本人性格开朗,对工作态度非常认真,和负责。工作至上!

本人在大专期间,树立了明确的学习目标,为全面提高自身素质而计划地进行各方面知识的学习和参加社会实践,希望自己能成为一名适应社会需求的合格人才。在学习方面,我通过认真努力的学习,掌握了坚实的经济理论基础,同操作性较强的应用类经济知识和相关的各种学科知识,从中锻炼了灵活的思维能力和分析解决问题的能力。

希望贵公司给予机会我为贵公司效力!

仓库主管个人求职简历范文篇3

姓 名:  性 别: 男

学 历: 中专 出生年月: 1987-10-03

身 高: 172 cm 目前所在地: 宝安区

毕业院校: 郴州经贸电子学校

主修专业: 管理学 => 会计学

工作经验: 五年以上 目前年薪 : 8-10万 /年

有效证件: 身份证 证件号码 : ___________________

预求职位: 主管

技能专长: 熟悉microsoft office

------- 求 职 意 向 -------

寻求职位: 主管

求职地区: 罗湖区福田区南山区宝安区

工资待遇: 4000-8000(可面议)

到岗时间: 随时到岗

自我评价: 本人组织与够通能力强,在职工作时善于组建团队,组织培训,制定计划,并达成目标。善于资源分析,能充分的利用各种资源。有较强的独立性和分析能力,能够适应快节奏的工作。有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能独当一面。性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,戒骄戒躁,有比较沉稳的性格。工作认真负责,经常得到领导的好评。!

发展方向:

------- 教 育 培 训 -------

起止时间 就读院校名称 主修专业 学历

__.9~__.6 郴州经贸电子学校 电算会计 中专

------- 工 作 经 验 (1) -------

就职公司: ____________科技有限公司 公司行业: 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)

就职时间: __年8月到__年12月 就职部门: 物控部

公司性质: 民营/私营企业/非上市公司 就职职位: 仓库主管

工作描述:

1、负责仓库整体日常工作安排,及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰。

2、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调。

3、检查仓库现场,库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位。

4、组织各仓管员进行月度盘点,并根据盘点结果,查找差异原因。

5、负责仓管员的考勤工作及其他考核项目。

6、仓库的工作筹划与进度控制,做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。

7、与公司其他部门的沟通与协调,与车间领料组及采购员密切配合, 做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。

8、参与公司的宏观管理与策略制定。

9、仓库现场管理的督导与执行情况的核查,对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物 料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

10、审定和修改仓库管理的工作操作流程与管理制度,确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

11、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和效率,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的团队意识。

12、与其他部门沟通确认例外事项。

13、与相关部门确认业务交接标准。

14、接收并完成上级交代的其他任务。

15、签发仓库各级文件和单据,做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

------- 联 系 方 式 -------

联系电话: 186__________

联络手机: 186__________

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