做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，那么大家去应聘主管应该怎么写个人简历呢?下面就是小编给大家带来的应聘主管简洁的个人简历5篇，希望能帮助到大家!
姓名：
目前所在： 番禺区 年 龄： 29
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 55 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售经理：，渠道/分销经理：
工作年限： 8 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
湖南长沙亚华乳业有限公司 起止年月：2006-06 ～ 2010-10
公司性质： 股份制企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 区域主管
工作描述： 1:业务人员管理;
2:促销人员的招聘、培训、考核;
3:卖场产品进场、陈列、各种费用谈判;
4:各种场内场外的活动、临时促销、特价计划与跟进;
5:区域内销量的分析、达成与跟踪反馈;
6:经销商管理
离职原因：
湖南中粮可口可乐饮料有限公司 起止年月：2004-02 ～ 2006-03
公司性质： 中外合资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 渠道主管
工作描述： 负责协助当区经销商做好产品的销售、
市场开拓、新品推广、市场维护。
工作期间参与策划过酷儿、果粒橙、冰簿荷雪碧等新品在长沙地区的上市推广，与团队人员一起创建了三条模范街，带领团队人员成功开发了多个社区。取得很好的成绩，得到领导的一致好评。
离职原因： 谋求发展
长沙华清科技有限公司 起止年月：2002-03 ～ 2004-02
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位： 技术员
工作描述：
离职原因： 谋求发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 首都经济贸易大学
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 2002-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二： 计算机应用与管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
积极的工作态度
良好的工作技巧
较强的适应与协调能力
劳先生
目前所在： 荔湾区 年 龄： 39
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 75 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售主管/销售代表/客户代表，客服专员/助理/网络客服/投诉专员，咨询/顾问
工作年限： 14 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
__公司 起止年月：2002-03 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位： 主管
工作描述： 1.负责承接、办理工商代理业务;
2.负责为客户提供专业的工商咨询服务、解答工商代理等业务的相关问题;
3.负责客户关系的维护及客户潜在需求的开发;
4.负责与公司其他部门业务衔接的沟通;
离职原因：
__公司 起止年月：2000-08 ～ 2001-12
公司性质： 中外合资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 区域经理
工作描述： 负责辖区内公司产品的销售.主要开拓,管理经销商以及日常促销管理.
离职原因： 公司销售政策及人员变化。
__公司 起止年月：1998-07 ～ 2000-07
公司性质： 私营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 市场策划
工作描述： 对同行业进行调查研究,为制定商场促销提供建议.
离职原因： 行业竞争激烈,公司竞争力日渐减弱.
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1998-07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1995-09 1998-07 广州大学 工商企业管理
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
我已有十多年工作经验其中包括快速消费品的销售管理经验及10年的中介代理行业服务经验。我工作认真负责，耐心细致，为人热情开朗，有团队合作精神;我熟悉公司内部运作，熟悉《公司法》、《劳动法》等法律法规，对公司的日常管理及发展有相当的认识，曾有管理十数人团队的工作经验，并能够协调各方面资源以达到目标完成;我有较强的谈判及签约能力，十年来已为数千家公司及个人提供专业服务;我服务意思强，一直以来都与客户保持着良好的合作关系;我应变能力较强，能对新问题作出合适的处理，并多次协调处理客户投诉，既能维护公司的利益又能令客户满意。我具备一定市场营销学的相关知识，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力;性格外向，沟通能力强。能熟练使用各种办公软件。我开拓意思强，有专业的服务观念。能胜任公司的销售工作及管理工作。
姓 名： 黄先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-衡阳 年 龄： 25
现所在地： 广东-东莞 身 高： 175cm
希望地区： 广东-韶关、 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-生产管理主管/督导
寻求职位： PMC主管、 PMC资深计划员、 PMC管理师
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2005-09 ～ 2008-07 湖南工学院 机械制造与自动化 大专
2002-09 ～ 2005-06 汝城二中 理科 高中
工作经验至今4年0月工作经验，曾在2家公司工作
___公司名称 (2009-10 ～ 2011-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： PMC 岗位类别： 计划员/调度员
工作描述： 1.主要负责公司日常部分客户订单的接收与评审、生产主计划(年度计划、季度计划、月计划、半月计划、周计划)的编制及进度跟进，生产各环节(五金件，五金件外发表面的处理、电子、注塑和塑胶件表面处理、组包装等)进度的追踪及管控，生产过程中异常的主导处理及预防管控，全权负责所跟进的订单的生产出货管控，直接与国际客人沟通及联络。最高月生产计划达成率92%，最高月订单出货率达98%。
2.物料(电子、五金部件，包材、塑胶原材料)计划的制定，料况进度的跟踪与管控，物料品质异常的处理过程主导，定期盘点的组织、主导及监控，各材料损耗及库存(安全库存配备、库存积压周转、呆滞料的处理及预防)的管理，全权监督执行JIT作业。
___公司名称 (2007-07 ～ 2009-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： PMC计划员 岗位类别： 计划员/调度员
工作描述： 主要负责公司部分订单的接受与评审，订单生产计划的编排及进度跟进，主导生产中各种异常的分析处理，协调、平衡生产各环节(注塑、模具、喷油、丝印、外发加工)，全权负责所跟进的订单的生产及出货。订单物料需求计划的编制、材料的请购、交期交量跟进、品质异常的主导处理，物料的损耗标准及库存量的管控，呆料得预防及主导处理。定期仓库盘点的主导及监控;相关PMC数据报表的统筹及呈报。
离职原因： 求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： office 各种办公软件运用，Email，ERP、MRP等软件运用，熟悉CAD 、pro/e、等绘图软件。
技能专长： 本人拥有4年电子、模具、塑胶玩具PMC管理实战经验，沟通协调能力强，成本观念极强。工作细心认真且富有超乎寻常的热情。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 生产管理
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人熟悉PMC整体运作流程，拥有本人拥有4年电子、模具、塑胶玩具PMC管理实战经验，熟练运用office各种软件，熟悉ERP、MRP、MRPⅡ等企业管理系统，了解SAP系统，熟悉ISO9000，ISO14001，TS16949，ISO18001,5S等企业管理标准体系，英语读写能力强，沟通协调能力强，本着良好的职业操守。
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 汕头 身材： 171 cm 60 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 29 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 区域/分销经理/主管：管理、销售助理：助理、行政专员/助理：助理
工作年限： 4 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 佛山 东莞
个人工作经历：
公司名称：广州市__机械设备有限公司 起止年月：2008-04 ～ 2010-05
公司性质： 私营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务： 区域主管
工作描述： 负责深圳区域市场的混凝土搅拌站(楼)耐磨件及常用配件销售,客户跟进维护和开拓。例如：搅拌臂、拌叶、侧叶、衬板、滤清器、传感器、蝶阀、料位器等。针对客户反映的问题及时与公司相关部门沟通，解决问题。保持与客户的良好关系，定期分析市场动向、特点和发展趋势。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2006-08 ～ 2008-03国之泰包装制品(深圳)有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 生产管理
工作描述： 1 生产运作管理，生产计划、生产进度促进、对企业内部物料、生产交期的控制,生产成本的核算和产品报价。
2 生产人员的协作与沟通。自主性，思考性积极合作的团队精神。
3. 生产部与各部门间的协作与沟通的管理，建立客户档案，维护客户关系及以后业务拓展。
离职原因： -
教育背景
毕业院校： 华南理工大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2006-07-01
所学专业一： 工商管理 所学专业二： 工商管理
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2006-07 华南理工大学 工商管理 本科
2005-03 2005-07 驾校 驾驶证 C1驾驶证
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人工作态度积极、主动、负责。四年的求学生涯，本着严谨求学的态度，在学习中目标明确，注重实际能力的培养. 有扎实的理论基础和实践经验，有较强的团队精神、活动策划能力和分析市场能力,有较强的团队精神。具有较为良好的个人综合素质，学习能力强，可塑性好。为人能吃苦耐劳、艰苦奋斗、积极求进;做事能实事求是、与时俱进。熟悉Windows操作、能熟练使用Word文档，电子表格Excel等office系列办公自动化软件。
姓名：
目前所在： 东莞 年 龄： 27
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 计算机软件：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,广州,东莞
工作经历
东莞甲早屋服装有限公司 起止年月：2009-01 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 信息主管
工作描述： 1.部门工作职责及流程制定，建立安全监督管理制度，部门计划及预算管理。
2.主导公司信息化建设，信息化需求调研分析。
3.主导生产制造及分销ERP系统的实施推广及维护，现场订货会信息化管理，从而使生产周期缩短7-10 天，物料挤压及采购资金周转节省20%。客户销售数据及时反馈，提高公司产品市场竞争力，现场订货会从4天缩短到1.5天，费用平均每次订货会节省15万。
4.公司电子商务推广。
5.公司网站建设管理。
6.门店及代理商系统的实施支持与维护。
7.系统使用及培训支持，公司信息网络的规划及内部建设。
8.服务器及机房管理。
9.电脑及办公设备的选购及周边设备管理。
离职原因： 在职
中域集团 起止年月：2008-06 ～ 2008-12
公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 高级网络工程师
工作描述： 1.公司网络规划，以及负责集团总部300多个点的网络安全维护。
2.全国3000多家门店的网络监控及相关问题处理。
3.机房服务器管理。
4.ERP及OA系统维护及培训。
5.参与公司信息项目开发。
离职原因： 另谋发展
东莞东耀玩具制品有限公司 起止年月：2006-06 ～ 2008-06
公司性质： 外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： IT主管
工作描述： 1.公司(260)台网络规划及建立，信息部门工作统筹及安排。
2.ERP上线数据调研采集，需求分析，以及ERP推广及实施，ERP小组建立及管理制度制定，各部分使用角色安全权限管理，及ERP二次开发及流程需求，ERP异常事务处理。
3.机房管理及邮件服务器，DHCP,IIS,ISA,文件服务器，ERP服务器的安装调试及维护。
4.数据及网络安全管理及维护。
5.公司网络监控组建维护.
6.公司信息化内部培训。
7.针对公司信息安全改革更新。
8.电脑及周边设置的选购及维护。
离职原因： 另谋发展
东莞市威鹏服饰有限公司 起止年月：2003-10 ～ 2006-05
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 信息主管
工作描述： 1.负责公司网络建设，网络安全规划。
2.AD、ISA、FTP、邮件等服务器建立，文件服务器安全分级设置。
3.ERP上线筹划及推广实施。
4.内部员工培训。
5.数据库安全及维护。
6.ERP后期维护及改进，系统流程优化。
7.ERP权限及安全设置及维护。
8.ERP报表开发。
离职原因： 另谋发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 江西省宁都师范
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2003-07
专 业 一： 计算机应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-07 江西省宁都师范 计算机应用 大专 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
具有丰富的工作经验，团队合作精神，较强的管理能力。精通ERP管理及流程规范管理，ERP前期筹划实施及上线推广，ERP项目实施及后期流程优化重组，数据安全及保密。制造业及连锁分销行业ERP经验。独立网络规划及架构能力，具备中型网络架设及规划，部门组建及管理，信息部门完善及规范。