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姓名：
目前所在： 浙江 年 龄： 24
户口所在： 海南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工程/机械：，生产经理/车间主任：，工程/机械绘图员：
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广东省,广州,
工作经历
广州市优伟家居用品有限公司 起止年月：2009-12 ～ 2010-06
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 助理工程师
工作描述： 1.负责生产设备维护保养以及维修;
2.协助工程师做好每日计划和每周计划和对生产设备的改良和制作;
3.负责公司生产设备的摆放与规划以及新进设备的安装调试;
4.监督和指导生产班长做好一级保养(生产车间卫生和机台润滑);
离职原因： 职业规划
惠州市嘉泰电气有限公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-11
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 储备干部
工作描述： 1.负责生产现场5s管理与人员调动以及公司的建设规划。
2.协助系长及课长改进公司的生产工艺。
3.负责对公司设备的操作管理维护以及保养。
4.随时对员工生产出来的产品进行抽检。
5.对每个车间的生产数量进行统计并做好生产记录保证生产上的流畅性。
离职原因： 找更适合自己的发展机会
广州甫丰五金电子有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2009-07
公司性质： 股份制企业 所属行业：
担任职位： CNC操作，质量检测员
工作描述： 1.数控车床,加工中心的操作和维护以及编写简单的生产程序.
2.协助技术员做好生产上的相关工作.
3.对零件的尺寸进行现场控制与改进.
离职原因： 回学校做毕业设计
随州职业技术学院 起止年月：2008-10 ～ 2008-11
公司性质： 事业单位 所属行业：
担任职位： 实习
工作描述： 1.了解模具设计与制作工艺流程，典型结构及塑胶产品结构;
2.了解塑料材料的性能和成型工艺;
离职原因： 毕业实习
广州甫丰五金电子有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2008-08
公司性质： 股份制企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： CNC操作,品管员
工作描述： 1.数控车床，加工中心，操作与维护，编写简单加工程序。
2.对零件的尺寸进行现场控制。
离职原因： 暑期实习
广州甫丰五金电子有限公司 起止年月：2007-06 ～ 2007-08
公司性质： 股份制企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： CNC操作,品管员
工作描述： 1.数控车床，加工中心，操作与维护，编写简单加工程序。
2.对零件的尺寸进行现场控制。
离职原因： 暑期实习
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖北省随州职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 模具设计与制造 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2008-09 湖北省随州职业技术学院 模具设计与制造 英语应用能力考试A级证书 081142276004100025
2006-09 2009-07 随州职业技术学院 模具设计与制造 计算机二级，初级CAD绘图师，英语应用能力A级 2007121035509
2008-04 2008-05 机械工程绘图 初级CAD绘图师 初级CAD绘图师 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.能熟练应用OFFICE办公软件及Visual Foxpro应用 。
2.能熟练使用 AutoCAD和PRO/E等设计软件进行模具的2D,3D的绘图与简单设计;
3.了解模具设计与制作工艺流程，典型结构及塑胶产品结构，塑料材料的性能和成型工艺;
4.具有基本的听，说，写的英语能力。
5.具备现场生产管理能力和快速应变能力以及现场人员调度能力;有较强的沟通能力和生产计划与执行能力。敬业爱岗、富有责任心、对企业忠诚、具有创新和钻研精神、较强的协作和沟通意识。
自我评价
“诚实做人，踏实做事”是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“没有最好，只有更好”是我的追求。具备良好的管理和协调能力以及企业快速发展的应变能力;对事物有敏锐的判断力，并做出相应的决策;有较好的计划与执行能力;敬业爱岗,富有责任心,对企业忠诚,具有创新和钻研精神;有较强的团体协作和沟通意识。
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 39
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 166 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购经理：，工厂经理/厂长：，销售经理：
工作年限： 17 职 称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,广州,广州
工作经历
广州__家具厂 起止年月：2008-04 ～ 2011-01
公司性质： 股份制企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 采购部经理/厂长
工作描述： 一.采购部经理：
1.主持日常采购工作，保持各项采购任务顺利完成。
2.主持并监督大宗物料订货的业务谈判。
3.检查并监督采购订单的执行和落实情况。
4.部门员工的日常管理并认真监督检查采购进程及价格控制情况。
5.定期向公司汇报采购成本控制情况。
6.密切与供应商的合作关系，做好物料采购的成本分析。
7.负责行业内产品市场的调研及资讯收集，充分了解当前市场的状况及价格走势。
8.部门内与部门间的沟通与协调。
二.厂长：
1.贯彻执行公司政策指令及公司各项标准。
2.督促检查各部门对各项任务的执行情况。
3.对工厂内部各职能部门(工艺部、生产部、采购部、计划部、仓储物流部、工程部)进行日常监督及管理;
4.工厂营运标准、管理制度、流程的制定、监督及实施;
5.规范及管理工厂的生产、采购、质检等各体系工作的正常运行;
6.协调各部门之间的沟通与合作，及时解决工厂出现的各种问题;
7.对工厂的整体成本进行有效控制;
8.领导、监督采购部根据市场行情提供采购费用报告，预算并控制采 购费用;
9.对下级实施监督、考核;
10.处理工厂重大突发事件等。
离职原因： 工厂搬到三水，离家太远。
河南___进出口公司广州分公司 起止年月：2006-06 ～ 2008-04
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 计划部经理/采购部经理
工作描述： 一.计划部经理：
1.合同签订后的工程总计划的编排与跟进。
2.各部门工作进度的跟踪和协调。
3.生产加工、工程安装所需材料的申购及进度的确认。
4.跟进成品出货的物流运输事宜。
5.负责统筹所需物料的分析、统计与预测。
6.负责统筹物料申购方式与最低库存量的设定。
7.部门内各项工作的标准、流程、组织结构和岗位职责的制定。
二、采购部经理：
1、负责采购的预测工作，合理进行预先采购;
2、负责新产品供应商的寻找，资料收集及开发;
3、负责对供应商品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证;以确保供应商的优良性;
4、及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本;
5、建立与供应商的良好合作关系，做好与供应商的沟通协调工作。
6、监督及管理采购部各项工作，完善采购制度，管理采购合同，进行成本分析，控制采购成本，定期对采购部员工进行业务培训等。
7、协助负责公司新产品的开发工作。
离职原因： 公司倒闭
广州朗亚铁件工程有限公司 起止年月：1996-09 ～ 2006-06
公司性质： 股份制企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 销售部经理兼总经理助理
工作描述： 销售部经理：
1、负责销售团队的组建及日常管理工作;
2、对公司当年下达的各项销售指标进行合理分解并达成预期目标;
3、负责产品销售渠道的建立、拓展与管理;
4、负责推广全国各主要城市的代理商工作.用三年的时间共发展了43家市一级代理商，仅此一项工作就为公司创下了几百万元的利润;
5、跟进大项目的运作，包括从洽谈、现场测量、谈方案、报价、出图纸(设计)、签定合同、下单到工厂制作、订单跟进、进场安装、收尾数款、售后服务等一条龙服务，都是自己独立完成。十年里跟进了诸多的知名别墅、楼盘、酒店等大型铁艺工程，为公司创造了二千多万元的利润。
总经理助理：
1、协助总经理进行部门间的工作协调，及时处理解决各类突发事件;
2、执行跟进总经理安排的各项工作，,及时了解和掌握公司的各项工作进展状况，并根据相关信息提出可行性建议和解决方案;
3、参与推动企业经营目标的实现
离职原因： 个人原因
广州番禺石楼镇人民政府 起止年月：1993-10 ～ 1996-08
公司性质： 政府机关 所属行业：其他行业
担任职位： 办公室秘书
工作描述： 1、负责起草各类中小型镇政府及镇委文件，各类通知等;
2、负责调查并整理每年一次的镇各类型企、事业单位、外资企业、私营企业等经营运作、当年盈亏等数据，用于当年镇政府的工作报告。
3、负责接待各省市区有关领导来镇摸点、视察工作;
4、负责接待来镇投资的海外华侨和港澳同胞的工作;
5、协助镇委、镇政府办公室主任的日常工作，如记录、整理镇政府各级会议内容等。
6、兼职镇政府食堂的出纳工作
离职原因： 国家政策
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 沈阳财经学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1993-07
专 业 一： 工业会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1989-09 0992-07 沈阳大学 工业企业管理 大专毕业证书 -
1990-09 1993-07 沈阳财经学院 工业会计专业 函授大专毕业证书 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、有着丰富的销售、计划、采购及工厂管理经验;
2、有较强的亲和力和沟通谈判能力;
3、能在重压下担当重要工作;
4、有较好的人格魅力，擅长团队建设，团队凝聚力强;
5、服从上级的工作安排，并擅于处理及协调各部门之间的关系;
6、工作效率高，做事雷厉风行。
7、执行力强,工作中能起带头作用。
8、擅长演讲、书法、美工等;
9、熟练掌握办公软件系统等的操作;
10、掌握PHOTOSHOP软件的操作;
11、掌握AUTOCAD软件的操作;
12、“销售技巧”培训;
13、“采购技巧”培训;
14、“车间管理和生产过程控制”培训(获得国际注册生产管理师证书)
自我评价
1、学习能力强，做事积极主动;
2、做事有激情、有冲劲;
3、品德好，有职业操守、忠诚于企业及老板;
4、执行力强,工作中能起带头作用;
5、具有开拓创新精神，深知不进则退之道理。
6、热爱生活，热爱家庭，热爱工作;
7、综合素质高，综合能力强;
8、有着较好的亲和力和沟通能力;
9、爱好广泛，精力充沛;
10、做事雷厉风行、效率高;
11、工作中敢于承担风险及责任;
12、重情讲义，可与企业患难与共，风雨同舟。
13、成熟、干炼、形象好，气质佳。
姓名：
目前所在： 顺德区 年 龄： 25
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 173 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 68 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，人事主管：
工作年限： 4 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 顺德区,佛山,
工作经历
顺联集团 起止年月：2010-09 ～ 2011-03
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 人事主管
工作描述： 1、建立公司的招聘流程和招聘体系、各级各类人员的招聘面试题库。
2、负责了解行业人才特点与流向，建立和开发人才引进渠道，为公司的人力资源提供决策依据;同时充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
3、根据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道(网络、校园、社会、座研会等)。
4、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成面试名单。
5、根据公司总体的发展战略需求，结合以往的公司人员需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，及其开展培训工作。
6、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性。
7、针对核心职位，组织竞聘活动，选拔优秀人才。
8、根据公司整体的发展与人员需求，与各部门建立有效的人员需求交流平台。
9、关注员工在公司的工作状态，帮助其提升工作水平，针对员工需求帮助员工进行职业发展规划，根据公司人员流动率进行分析调研，编写相关报告汇总。
10、实施岗位分析、定岗定编、流程设计、权责划分、人员引进、人才培养与梯队建设、员工激励、人员配置等工作。
11、全面负责开展人力资源方面的日常工作及其外联工作等。
离职原因： 在职
广顺燃气有限公司 起止年月：2008-04 ～ 2010-06
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人事经理
工作描述： 1、对公司的所有岗位薪酬标准定期制定与修改(让各分公司工资水平达到相对平衡)
2、企业定员人数的核算，定期检查用人单位的人员需求与实际是否相符
3、企业规章制度的修改与发报
4、员工招聘活动的实施
5、招聘渠道的方案和特殊岗位人员招募的方法
6、对应聘者的筛选、组织、实施及其录用决策
7、工作岗位的分析及其设计
8、员工招聘活动后的评估及其岗位的有效配置，对各门市、气站员工的合理调动
9、培训计划的初步制定及其组织实施
10、工作岗位评价指标与标准分析
11、员工福利制度、员工手册等修改及其推广
12、员工合同的修改与发报，并作定期的核算
13、企业民主管理制度、工作时间与最低工资保障制度标准及其伤病补贴制度
14、劳动安全卫生预防及保护
15、定期改善员工工伤后的应急措施，员工社会保险管理以及分派(江门、顺德以及南海等)
16、企业内部官司处理以及跟进
17、制定关于员工遣散问题的方案，以及出现劳资纠纷时应急措施(成功遣散了一间分公司的所有员工)
18、负责与相关政府部门沟通与接待
19、特殊岗位的证件管理以及培训计划的展开
20、负责管理各分公司的四个人事专员工作以及开展，并且不定时进行考核，使其合理晋升
离职原因： 公司搬迁
东霖金属有限公司 起止年月：2007-02 ～ 2008-03
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事行政专员
工作描述： 1、全面负责行政日常事务;
2、协助主管贯彻实施六大模块的执行工作;
3、多次策划并举办公司大型文艺活动的工作经验，负责公司企业文化建立;
4、对保安队、车队、宿舍、饭堂管理及行政、人事工作管理的监督与实施;
5、对外政府的沟通与相关联系;
6、劳动关系以及各类证件申报等。
离职原因： 寻求更好的发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东海洋大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-06
专 业 一： 信息技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-10 2005-10 广东海洋大学 网络信息 三级网络技术证书 -
2005-12 2005-12 广东海洋大学 人力资源管理 ISO9001内部审核员证和助理顾问师资格证书 -
2006-11 - 龙叔驾校 驾驶 E、C1牌 -
2010-11 2011-05 阳光培训教育 人力资源 助理人力资源管理师 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、对人力资源管理六大模块有着扎实的理论知识、先进的工作理念及具体工作的实操经验。 能根据公司的实际情况对公司人力资源进行定员定岗编制，并熟知人力资源规划要点，对招聘与人员配置有着较深刻的认识，并有自己的招聘渠道，能独立完成公司的培训规划、编写公司培训教材以及担任培训讲师，对岗前培训、入职培训有实际操作经验，对绩效考核有一定的认识和独到的见解并熟悉薪酬管理规划工作。
2、熟练掌握行政人事日常事务的管理，有大型企业行政管理理念与具体管理经验，对保安队、车队、宿舍、饭堂管理及行政、人事工作管理有较丰富的经验。
3、具有较强的文采及组织编辑能力，良好的沟通协调能力，工作认真踏实，思路敏捷，观点独到，熟练使用各类办公软件。
4、编制公司各种规章制度，对成本控制等方面的工作有实际工作经验，工作执行能力强。熟知社保、iso体系以及各类证件的办事流程。
5、有着多次举办公司大型文艺活动的工作经验，对公司企业文化建设有着较丰富的工作经验。
6、对法律法规方面的应用很了解，曾妥善处理多处分公司(中山、珠海、江门、佛山)工伤事故以及各类纠纷。
7、对内懂得处理员工关系，对外懂得联络和沟通相关的政府部门。
8、曾受过大型企业的文化熏陶，深知“专业+敬业+诚信”才有长足的发展。
自我评价
畢業于廣東海洋大學電子工程系信息电子技術專業。为人诚恳，直率，乐观，自信，具有较强的组织和人际交往的能力，一切以集体利益为重，注重团队协作精神。
在校期间，本人担任团总支文娱部部长、班文娱委员等职务;全盘策划并组织电子工程系的大型晚会的全部节目，在“新生晚会”中也受到好评，以及配合各学院组织了女生节、“五四”晚会、圣诞晚会、元旦晚会以及文化节等文艺晚会，并且参加过个大型晚会的各类表演，还有在“广东海洋大学校园十大歌手”比赛中荣获优秀奖;在班际篮球比赛中协助本班获得第三名、在系际比赛中协助电子工程系荣获第二名。
在校其间曾多次参加社会实践活动,学习认真，并获得學年度多次优秀学生奖学金三等奖;同时，我经过培训，获得ISO9001内部审核员证和助理顾问师资格证书;“校园十大歌手”比赛中荣获优秀奖。
在校期間曾参加过企業質量認證體系內部培训及其各種;而在3年多工作期間，參加了各種關於行政人事方面的培訓課程以及企業人力資源助理管理師三級職稱培訓。熟悉《劳动法》和《劳动合同法》等，善于与員工沟通，抗力能力強，有较强的计划组织协调能力、执行力。
做人理念：谦卑做人，踏实做事
职业理念：我寻找的是一份事业而不是工作，通过努力工作实现个人的提升和企业的最大收益这是我追求的职业目标：积极主动的思考和改进工作流程，不断优化企业流程是我的工作方式，有效降低企业用工成本。
目前所在： 广州 年 龄： 26
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产经理/车间主任：
工作年限： 7 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,广州,广州
工作经历
广州___餐具消毒有限公司(私人独资) 起止年月：2010-06 ～ 2011-03
公司性质： 民营企业 所属行业：餐饮业
担任职位： 生产部经理
工作描述： 工作职责：
1)负责粗洗、包装车间日常生产工作安排，管理下属日常工作
2)做好下属各级表现评估和培训，激励下属不断进取
3)制定部门下属绩效考核标准，使部门各环节提高工作效率和激励员工工作积极性
4) 协商跟进外加工厂商生产过程控制及管理
5) 按生产计划下达排期确认生产人手并合理协调人手
6)定期组织生产会议，分析改善生产效率和异常情况
7) 保持生产车间在日常生产过程中的整洁和人员操作标准要求,达到卫生部门要求和行业标准
8) 监督下属对新进公司的员工进行岗位培训和各部门制度培训及宣导
9)全权负责整个生产过程的工业安全和消防安全
10) 监督生产过程卫生安全，落实政府、行业各相关卫生制度标准及要求
11) 执行上司下达的其它工作任务
离职原因： 正常离职
___(珠海保税区)工业自动化设备有限公司(美国独资) 起止年月：2009-01 ～ 2010-04
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 生产主管
工作描述： 工作职责：
1) 负责装配/电子/机加工车间日常生产工作安排及管理
2) 跟进新产品培训、试产和新产品认可后批量生产的过程控制及管理
3) 按生产计划下达排期确认图纸及工作单并合理安排生产及协调人手
4) 保持生产车间在日常生产过程中的整洁,全面推行“6S”
5) 跟进生产过程中发现的品质问题,及时查找原因,并采取措施
6) 对新进公司的员工进行岗位培训及消防安全培训
7) 监督生产过程安全并落实各项工业安全生产及防火措施
8) 执行上司下达的其它工作任务
离职原因： 正常离职
美国得而达水龙头中国有限公司 起止年月：2004-05 ～ 2008-12
公司性质： 外商独资 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 生产主管
工作描述： 工作职责：
1) 进行日常生产工作安排，管理下属日常工作
2) 按生产排期的需要合理安排生产及协调人手
3) 保持生产车间在日常生产过程中的整洁,全面推行“6S”
4) 跟进生产中发现的品质问题,及时查找原因,并采取措施
5) 做好生产组长的表现评估考核,激励下属不断进取
6) 负责实施下属各级人员的岗位认证培训
7) 督促下属及时准确记录各项生产数据并输入生产管理系统
8) 落实各项工业安全生产及防火措施
9) 定期汇总生产报表,分析并改善生产效率和产品不良率
10) 执行上司下达的其它工作任务
离职原因： 正常离职
教育背景
毕业院校： 湖北省秭归县屈原高级中学
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 计算机办公应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 湖北省秭归县屈原高级中学 计算机应用 中专毕业证 -
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
工作能力：
1.现场应用5s，IE等有效工具管理人、机、物、法、环;
2.能对现场发生的品质异常做判断解决;
3.注重生产人员培训培养
详细个人自传
本人品行端正，谦虚谨慎，能吃苦耐劳，交际、沟通能力强，具高度责任感、有团队合作精神并能承受一定的工作压力，事业心强，自学能力较强;有较强的人员组织及管理能力，在日常工作中注重员工技能考核，发挥员工的潜能与智慧，充分调动下属的积极性，做到高质量、高效率;发现问题能主动及时的查找原因，着手处理或及时反馈。
目前所在： 广州 年 龄： 30
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 180 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 70 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装/纺织/皮革/鞋业：
工作年限： 10 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
佛山__制衣有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2011-04
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 采购经理
工作描述： 主要的工作职责是：1.编制年度采购计划及预算。2.制定采购部年度工作目标。3.追踪全国及本地市场物料的供求趋势,及时调整采购策略。4.与供应商建立并维持良好的合作关系。5.招聘采购人员。6.安排部门工作,监管下属工作表现。7.参与公司重要会议。8.协调采购部与组织内其它部门之间的关系。9.为下属的正常工作提供必要的资源,处理部门重大事件。
离职原因： 合同到期
广东__体育发展有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2007-12
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 采购课长
工作描述： 主要的工作职责是：1.主要原材料的估价。2.供应商材料办的品质初步确认.3.材料样版的初期制作与更改.4.替代材料的搜寻.5.采购部门有关技术品质文件的拟制.6.与技术,品质部门有关技术,品质问题的沟通与协调.7.与供应商有关技术,品质问题的沟通与协调.
离职原因： 合同到期
东莞__制衣有限公司 起止年月：2000-05 ～ 2005-01
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 采购主管
工作描述： 在职期间主要的工作职责是：1.新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作。2.对新供应商品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证，以保证供应商的优良性。3.与供应商的比价、议价谈判工作。4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。6.采购计划编排，物料计划及交期控制。7.部门员工的管理培训工作。8.与供应商以及其它部门的沟通协调等。
离职原因： 合同到期
教育背景
毕业院校： 襄樊职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2000-07
专 业 一： 纺织工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1994-09 1997-07 浩然高中 理科 高中 -
1997-09 2000-07 襄樊职业技术学院 纺织工程 专科 -
2009-01 2009-10 通益企业管理有限公司 JIT精益生产管理系统 有证书 -
2011-01 2011-12 鑫阳企业管理 高级采购师 在读期间 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.熟悉采购各项管理工作和供应商管理，精通商务谈判。
2.具有良好的职业道德，优秀的组织能力和团队协作能力.
3.熟悉Office2007等软件操作和MRP、SAP、ERP、金蝶财务软件系统操作。
4.熟悉报关、来料加工、商检、核销等工作.
5.熟悉连锁,加盟的模式(有相关品牌运做经验)
6.熟悉FOB报价,有加工厂相关资源.
7.汽车驾驶有八年的工作经验,持A2\D证.
详细个人自传
本人在纺织行业已有十年多的工作经验，有较强的成本意识。对服装行业的整个工作流程有较深刻的认识和了解(包括面辅料采购，美国四分制检验标准，车间生产，尾部包装，仓库库存管理，裁床，纸样唛架等)。对珠江三角洲和长江三角洲的面辅料市场行情和供应商做过详细市场调查和统计工作，如果有幸能够成为贵公司的职员，我想将来在为贵司节约成本和争取市场竞争力方面做出一定的贡献。