技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性，所以大家写简历时可以提及到。下面就是小编给大家带来的比较全面的个人简历五篇，希望能帮助到大家!
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 28
户口所在： 汕尾 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务经理：，会计：，财务/审计/税务：
工作年限： 5 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,汕尾,
工作经历
广州市___超市有限公司 起止年月：2007-09 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 主管会计
工作描述： 2007年9至至今 编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表
向税务机关申报纳税、填送统计报表
负责原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成
本核算及各类销售指标统计、核算工作
编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料
离职原因：
广州市___超市有限公司 起止年月：2005-09 ～ 2007-08
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 会计
工作描述： 编制会计凭证，审核原始凭证的合法性及规范性，根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。库存商品的核算和监督。每月向总公司提销售汇总表及费用发生表，以及总公司所需各类单
离职原因：
广州市晋泰财税咨询有限公司实习 起止年月：2004-07 ～ 2005-08
公司性质： 私营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位： 会计
工作描述： 通过学校教育及本人在理论与实践相结合的基础上，能够独立建立公司的会计制度，设置会计帐簿，制作会计凭证，独立完成公司的确帐务与税务操作(包括办理税务登记证，购买发票，纳税申报)。 在税务代理机构实习期间，成功地为广州市真实惠有限公司，绿源生物技术有限公司做了会计制度的设计，税收筹划，在税法允许的前提下，为企业节省了税收成本，得到了公司领导的好评。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 会计学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 广东工业大学 会计学 毕业证 118451200506001143
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人主要擅长于对独资企业，私营企业的公计制度的设计，税收筹划与节税。并在税务代理机构实习期间，成功地为广州市真实惠有限公司，绿源生物技术有限公司做了会计制度的设计，税收筹划，在税法允许的前提下，为企业节省了税收成本，得到了公司领导的好评。
1, 有一般纳税人和私营企业工作经验及熟悉税务流程，独立性强，工作细致，责任心强、诚信踏实，具有良好的职业道德和团体精神。熟悉用友财务软件及电脑操, 考取C牌驾照!
2, 我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力. 在五年的学习生活中,我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面.通 过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一 种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中, 具有了一定的实际操作能力和技术.在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸收管理经验. 3，爱好特长：
爱好：运动(如羽毛球、乒乓球)、下棋、看书;
专业知识扎实，分析决策、管理能力和接受新事物能力较强;
善于辨证的分析和思考问题，具有较强的组织协调能力;
自我评价
1, 本人2002年九月至2005年六月毕业于广东工业大学经济系会计学专业;获得三等奖学金，于2005年6月光荣成为正式党员。并利用假期在广州普泰公司实习了一系列地做帐方法及报税程序!2005年9月加入荟萃超市有限公司，通过本人人努力奋斗，于2007年9月荣升主管会计!
2, 我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不 满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位 .我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信 经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 32
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 54 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场/营销：
工作年限： 7 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
广州纯儿服饰有限公司 起止年月：2008-04 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 区域销售经理
工作描述： 主要负责公司“纯儿”品牌牛仔在江西、浙江、福建、江苏、上海等省市的客市场管理及营运。直接对营销总监负责。
具体工作职责是：
1、负责所辖区域内的加盟商维护管理,提高区域销售业绩，扩大品牌影响，提升品牌形象。
2、对所辖区内的任务进行分解、落实、核查，对团队人员管理;
3、监督加盟商执行总部制定的零售运营标准，保证区域店铺运营达到公司要求;
4、分析所负责区域的零售状况，及时指导客户销售运营;
5、对所负责区域的现有客户管理，与下属督导一起培训并推动零售运营标准在加盟商店铺的执行，保证加盟商店铺运营逐步达到品牌公司要求;
6、帮助加盟商制定符合当地化的零售推进计划。
7、全面执行和落实公司领导为营运管理部下达的各项政策、指令，制定季度、月度营销计划，对产品销售目标的完成负责;
离职原因：
广州卓维服饰有限公司 起止年月：2005-08 ～ 2008-04
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 区域销售经理
工作描述： 主要负责公司“卓维乐”品牌童装在湖北、江西、浙江、福建、河南等省的客户拓展及市场维护,完善市场布局。直接对营销总监负责。
具体工作职责是：
1.负责所辖区域内的客户拓展及维护,完善销售网络布局，提升品牌形象。
2、制定所负责区域的店铺拓展计划并实施;
3、监督客户执行总部制定的零售运营标准，保证区域店铺运营达到公司要求;
4、分析所负责区域的零售状况，及时指导客户销售运营;
5、对所负责区域的现有客户管理，与督导一起培训并推动零售运营标准在经销商店铺的执行，保证经销商店铺运营逐步达到品牌公司要求;
6、协助经销商制定符合当地化的零售推进计划。
7、对任务进行分解、落实、核查，对销售业绩和渠道状况的完善负直接责任;
在任职期间能按要求完成公司下达的销售指标和市场拓展计划。在为公司创造效益的同时，也使自身的能力得到了充实和提高。
离职原因：
广州莉佳丽服饰有限公司 起止年月：2001-04 ～ 2005-08
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 销售代表
工作描述： 主要协助区域主管对公司“莉佳丽”品牌女装在华东的客户拓展及市场维护。直接对区域主管负责。
1.协助区域主管维护及拓展客户,完善销售网络布局，提升品牌形象。
2、传达总部制定的零售运营标准，保证区域店铺运营达到公司要求;
3、收集了解区域客户的零售状况，并收集市场中其他竞争品牌的相关信息，定期提交区域主管，为公司制定市场及销售策略提供依据;
4、协助区域主管对现有客户跟进管理，培训并推动零售运营标准在经销商店铺的执行，保证经销商店铺运营逐步达到品牌公司要求;
5、协助区域主管执行和落实公司领导为营运管理部下达的各项政策、指令，制定季度、月度营销计划;
6协助区域主管处理其他事项。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 南昌大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2000-07
专 业 一： 计算机信息管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1997-09 2000-07 南昌大学 计算机信息管理 大专 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
在多年的销售工作中成就了自己会吃苦，好学习，历练出了敏锐的市场洞察力和开发能力;有着多年的服装销售经验和区域市场销售管理经验，擅长与各类客户交流、协调合作关系; 团队及服务意识强;在客户关系管理，营销策划，品牌运作与维护，数据应用处理，以及市场的规划、开发、运营、维护上经验丰富。
自我评价
本人毕业后一直从事销售工作，在为企业创造效益的同时，也使自身能力得到了充实和提高。本人性格开朗，善于沟通，年青有冲劲，希望获得个人更高的发展，成为一名杰出的职来经理人。
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 25
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/后勤：，医院/医疗/护理：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
韦之士广告公司 起止年月：2010-04 ～ 2010-12
公司性质： 其它 所属行业：广告/媒体
担任职位： 行政文员
工作描述： 1、办公室接待工作，来电接转、文件收发、各类资料的整理及建档;2、员工出入职手续的办理、人事排班及考勤统计;3、负责人事招聘工作，对外发布招聘信息，选择招聘渠道，安排面试时间及负责面试时的组织工作;4、各项费用的申请报告，如办公用品的的采购等相关工作。
离职原因：
恩一有限公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-01
公司性质： 私营企业 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位： 销售文员
工作描述： 1、文件、档案整理;
2、员工的考勤统计，协助上级处理招聘相关事宜及办理社保事宜;
3、管理办公用品领用及其申购;
4、接待来访客户及电话来访工作，协助销售人员及时并妥善处理相关事务;
5、负责收集及整理市场行情、价格等，同时整理、统计公司内部销售业绩，为销售部门提供市场参考。
离职原因：
广州医学院第二附属医院 起止年月：2007-11 ～ 2008-03
公司性质： 事业单位 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 实习
工作描述： 了解医院的日常工作，并帮助有需要的病人进行心理辅导。
离职原因：
广州市第七十五中学 起止年月：2006-02 ～ 2008-02
公司性质： 事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 心理咨询员
工作描述： 向七十五中学的老师及学生介绍心理学的理论及其在生活中的应用,让更多的人了解心理学、了解心理问题，了解心理咨询并不是有心理异常或变态的人才需要的，一个正常的有心理困惑的人也可以进行心理咨询的。并且帮助有心理困扰的学生解决阻碍他们成长的心理问题，让他们能够更健康的成长。
离职原因：
和记黄埔公司 起止年月：2005-05 ～ 2005-12
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 客户服务
工作描述： 了解客户对手机及话费的需求,并根据客户的实际情况,向他们介绍新型的手机及话费优惠。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州医学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-06
专 业 一： 应用心理学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2004-09 2009-07 广州医学院 应用心理学 cet4 -
2007-07 2007-10 广州医学院 公共营养 公共营养师三级 -
2008-05 - 广东外语艺术职业学院 普通话 普通话二级乙等 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
曾任职班学习委员，有较强文字表达能力;能熟练操作Word/Excel等办公软件;会简单的英语会话。熟练基本的心理测验并能对测验结果作简单的解释。掌握spss统计软件，能作基本的数据统计。曾在广州市第七十五中学作心理辅导，开导学生。2007年考取国家营养师高级资格证。工作积极主动，责任心强，细致有条理。2008年获得普通话二乙证书。
姓名：
目前所在： 南海区 年 龄： 22
户口所在： 梅州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 164 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 文秘/文员：，导游/旅行顾问：
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 佛山,花都区,广州
工作经历
广州市言甚广告有限公司 起止年月：2010-04 ～ 2011-03
公司性质： 私营企业 所属行业：广告/媒体
担任职位： 总经理助理
工作描述： 1.负责总经理的日常工作安排;2.负责部分财务工作，如：发票开具，转账汇帐等;3.与电台联系寻找时间;4.人事的招聘。5.客户的接待工作等。
离职原因： 工资低
广东省佛山市南海区教育局人事科 起止年月：2010-01 ～ 2010-01
公司性质： 政府机关 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 实习生
工作描述： 1、协助科室人员整理区获奖教师情况资料
2、协助科室人员整理人事科的档案管理工作
3、协助科室人员组织会议，做好人员签到
离职原因： 实习结束
中山市东方海悦酒店 起止年月：2009-08 ～ 2010-01
公司性质： 民营企业 所属行业：服务业
担任职位： 西餐服务员
工作描述： 迎客、订餐、送餐，和楼面的基本服务工作。
离职原因： 实习期结束
广州市嘉应酒店 起止年月：2008-10 ～ 2008-10
公司性质： 民营企业 所属行业：服务业
担任职位： 客房服务员
工作描述： 负责房客的指引和来访者的登记。
离职原因： 实习结束
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 私立华联学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2010-06
专 业 一： 酒店管理 专 业 二： 旅游
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-09 2008-01 私立华联学院 酒店管理 酒店管理中级技能证 -
2008-03 2008-06 私立华联学院 酒店管理 计算机中级 -
2008-09 2008-12 私立华联学院 酒店管理 计算机一级证 -
2008-09 2009-02 私立华联学院 酒店管理 导游资格证 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人在学院的学生会里担任体育部部长，担任期间，认真完成学校领导安排的工作。组织过多项体育比赛。如：篮球比赛、校运会、象棋比赛等。三年的大学生活，让我由一个稚嫩的女生变成一个处事稳重大方的女孩!在三年里，我荣幸地获得学院的奖项。
2007-2008年度
荣获军训标兵
第八届少数民族运动会优秀团体
私立华联第八届校运会女子200米第五名、800米第三名、4_100米第四名。
私立华联第一届羽毛球团体第四名
2008-2009年度
荣获旅游学院优秀工作奖 荣获旅游学院体育贡献奖
私立华联学院第九届校运会女子200米第四名、800米第三名、4_100米第二名
2009-2010年度
荣获旅游学院工作优秀奖
荣获学校优秀团干
私立华联学院第十届校运会女子200米第四名
我的个人爱好：羽毛球(特长)、篮球、田径、书法、看书
自我评价
本人性格开朗、大方、工作认真负责，上进心强，有较强的团队沟通意识和扎实的专业知识，
做事有始有终，坚韧执着。不管有多困难都会去克服，对未来充满希望!
我虽然没有什么“厉害”的工作经验，也没有丰富的社会经验。但是，我自信认为具备胜任
这份工作的能力。我不能说自己是“万能”的，也不能说自己超级棒;但我可以大声说：“我有
青春、有活力，可以为贵公司注入新的‘血液’”!
希望能够给我一个机会，让我为贵公司奉献我的一点光和热!
姓名：
目前所在： 顺德区 年 龄： 32
户口所在： 顺德区 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 180 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 80 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监：，人事经理：，行政经理/主管/办公室主任：
工作年限： 10 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,广东省,湖北
工作经历
广东___集团有限公司(1000人) 起止年月：2010-03 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人事行政部长(总监级)
工作描述： (一)、人力资源管理
1、全面统筹规划公司的人力资源管理工作;
2、建立并完善人力资源管理体系，包括招聘配置、教育培训、绩效考评、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度;
3、指导招聘需求分析、招聘实施与效果评估，建立人才评价机制;
4、制定公司年度培训计划，内部培训讲师的培养，指导培训实施和效果评估;
5、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
6、制定薪酬和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司奖惩和福利政策;
7、全面负责劳动关系管理，劳动争议的预防、调解，建立顺畅的员工沟通机制;
8、企业文化的建设和推广，营造学习型组织。
(二)、行政总务管理
1、公司行政后勤、总务管理工作，监督办公、保安、宿舍、饭堂、环卫、总台接待等管理运作;
2、负责行政总务规章制度的建立，并督促、检查制度的贯彻执行;
3、对宿舍住宿环境及内务进行规范化管理，强调“家”的建设;
4、对员工饭堂运作经常不断进行改善，满足员工膳食需求;
5、负责与当地政府部门建立及维持良好关系;
6、负责公司欧美客户SA8000验厂工作的主导。
离职原因： 现在职
___企业集团有限公司(2000人) 起止年月：2007-04 ～ 2010-01
公司性质： 民营企业 所属行业：多元化业务集团公司
担任职位： 人力资源经理(总监级)
工作描述： 全面负责公司人力资源及行政后勤的管理
离职原因： 回湖北老家办事
广州海鸥卫浴股份有限公司承鸥分公司(上市公司)400人 起止年月：2005-09 ～ 2007-03
公司性质： 股份制企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事行政经理
工作描述： 1、日常行政、人事及后勤总务工作的组织管理(包括人事,总务,保安,宿舍,餐厅，采购各部门);
2、公司规章制度的拟定与执行;
3、人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效考核及劳动关系的管理;
4、与政府部门的协调沟通及公司对外法务的处理.
离职原因： 公司搬迁
广州海鸥卫浴股份有限公司(上市公司)6000人 起止年月：2000-09 ～ 2005-09
公司性质： 股份制企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事专员及人事科长
工作描述： 1、制订人力资源规划、职业生涯规划与人才梯队建设工作，拟定公司人力资源规章制度及流程;
2、有效推进招聘工作，开发新的招聘渠道,为公司的发展实施有效的人才引进和储备;
3、参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案;
4、负责管理人事科的日常管理工作,协调与其他部门的关系。
5、创建学习型组织，营造积极向上的工作氛围，树立良好的公司文化;
6、执行公司规章制度，协助各部门经理做员工的思想意识工作，代表公司处理人事违纪和犯规行为及劳资纠纷的调查报告.
离职原因： 派往承鸥分公司
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖北咸宁师范学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2000-06
专 业 一： 教育 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2003-09 广州咨询公司 内部讲师 结业证书 -
2005-12 2005-12 广州海鸥卫浴公司 MTP干部训练 结业证书 -
2006-03 2006-03 广州海鸥卫浴公司 管理干部训练 结业证书 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
擅长企业中高层人员招聘流程及测评方法的设计.擅长企业培训体系的建立及推进工作.擅长企业绩效管理制度及考评方案的设计.能拟定各类公文﹑计划书及工厂的管理规章制度的编写.熟悉各项劳动政策法规,并具有较强的沟通协调和谈判能力.熟练企业各项文体社团活动的策划和组织实施.熟悉沃尔玛、家乐福、迪斯尼等欧美大型客户的验厂流程.
自我评价
本人有10年的人事行政的管理经验,能熟练操作办公室电脑自动化,并熟悉人事OA软件及采购ERP系统.擅长企业中高层人员招聘流程及测评方法的设计.擅长企业培训体系的建立及推进工作.擅长企业绩效管理制度及考评方案的设计.能拟定各类公文﹑计划书及工厂的管理规章制度的编写.熟悉各项劳动政策法规,并具有较强的沟通协调和谈判能力.熟练企业各项文体社团活动的策划和组织实施.熟悉沃尔玛、家乐福、迪斯尼等欧美大型客户的验厂流程.