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周先生
目前所在： 佛山 年 龄： 31
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族
身 高： 172 cm
体 重： 70 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场营销总监/经理/主管：大区经理、市场部经理，市场营销总监/经理/主管，销售总监/经理
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 佛山，广州，中山
工作经历
__公司 起止年月：2008-03 ～ 2009-06
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 华南大区经理(5省) 工作时间：2008/03-2009/06
工作描述： 1、按时完成公司下达的任务，并良好的执行;
2、完善区域的日常管理工作;
3、分析与总结区域市场，并制定年度、季度、月度规划，培训计划，活动策划与现场管控;
4、收集客户、准客户、意向客户的资料;
5、对区域的开拓与维护;
6、搜集与反馈市场信息;
7、加强与公司各部门的沟通;
8、加强与客户的沟通，建立良好的客情关系，并对客户进行相关指导;
9、加强对团队的建设与培训;
10、培养客户、下属、促销员的忠诚度;
11、售前、售中、售后的全方面跟进;
12、品牌维护与形象的建设;
13、营销总监助理的日常工作。
离职原因：
__公司 起止年月：2004-08 ～ 2008-01
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 广西大区经理、编辑、记者、2007年1月升市场部经理
工作描述： 广西大区域经理：
1、所辖区域代理商、经销商的开拓与维护;
2、当地市场销售渠道的开拓与投标事宜的跟进;
3、市场信息的收集、反馈与分析，提出修订公司销售政策建议和方案，分析主要竞争对手的产品、价格、特点，组织建立健全的客户档案;
4、完成公司规定的促销计划与销售任务;
5、品牌维护与形象的建设，建立各种公共关系;
6、培训促销人员的专业知识、行业知识、工作方法、技巧培训;
7，及时完成上级领导交办的其它任务。
市场部经理：
1、制定年度、季度、月度营销目标计划并完成任务。
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3、对消费者购买心理和行为的调查。
4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。
5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制定产品企划策略。
8、制定产品价格。
9、新产品上市规划。
10、制定通路计划及个阶段实施目标。
11、促销活动的策划及组织。
离职原因：
__公司 起止年月：2003-08 ～ 2004-08
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 广西区域经理
工作描述： 1、按时完成公司下达的任务，并良好的执行;
2、完善区域的日常管理工作;
3、分析与总结区域市场，并制定年度、季度、月度规划，培训计划，活动策划与现场管控;
4、收集客户、准客户、意向客户的资料;
5、对区域的开拓与维护;
6、搜集与反馈市场信息;
7、加强与公司各部门的沟通;
8、加强与客户的沟通，建立良好的客情关系，并对客户进行相关指导;
9、加强对团队的建设与培训;
10、培养客户、下属、促销员的忠诚度;
11、售前、售中、售后的全方面跟进;
12、品牌维护与形象的建设。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广西商业高等专科学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2003-07
专 业 一： 市场营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-06 广西商业高等专科学校 市场营销 毕业证
2007-09 2007-11 广西昭平方成驾驶学校 汽车驾驶 C1
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
工作刻苦耐劳、负责任、活泼大方、主动积极、与人为伍;沟通技巧良好、与人为善、具亲和力;粤语、普通话流利;熟练电脑操作。
本人自毕业以后一直从事销售工作，熟悉业务流程，有制定年度营销计划与预算、市场策划、市场开拓、渠道销售、客户维护、商超谈判与日常管理、活动策划与促销、售后服务等工作经验，与经销商关系良好，了解全国销售市场。
主要业绩：
1、2004年10月在康宝小家电事业部月回款90万，列业务员第三。
2、2006年9月回款50万，列业务员第一，当月换南宁代理商，首次打定金20万，广西共进驻商超10家，列业务员第一。
3、2008年在德国FAD期间,3-8月平均每月开发一个新客户,所有新客户打款60万，所有客户共回款总额500万。
自我评价
作为一名营销人，销售是我的兴趣和事业，在这条路上，我有过成功，也有过失败，人生的大起大落并没有将我打 倒，反而更加激起我对事业奋斗的斗志和决心。我觉得自己就像一个登山者，一步一步地往上爬，在路上可能会遇到暴风雪或是雪崩，但相信自己对事业的追求和对成功的渴望，将成为我的动力，为我导航，指引我通往山顶的道路，并成功的登上山顶。
1、工作刻苦耐劳、负责任、活泼大方、主动积极、与人为伍;沟通技巧良好、与人为善、具亲和力;粤语、普通话流利;熟练电脑操作;具有良好的幽默感，营造轻松愉快的工作环境;具有良好的团队配合意识。
2、为人诚实，有极强的责任心，处理一切事宜能以公司利益为重;具有敏锐的市场意识，资源整合能力突出，善于整合并优化各类社会资源。
3、熟悉业务流程，有制定年度营销计划与预算、市场策划、市场开拓、渠道销售、客户维护、商超谈判与日常管理、活动策划与促销、售后服务等工作经验，与经销商关系良好，了解全国销售市场。
4、具备较强的公关能力和独立的事务处理能力，沟通协调能力较强;能独力完成市场的布局、开发、销售、管理工作。
5、熟悉营销知识，创新意识强，市场信息分析与市场前瞻预见能力强，多年的市场销售、市场推广、品牌企划及市场管理经验，并具有成功的实际销售经验，并具有国内市场策划经验。
6、在之前工作过的四家公司中，受过多次的关于市场营销的培训，并撰写有《营销培训》、《态度决定一切》、《导购员攻略》、《年度超人电器营销规划》、《超人产品培训手册》、《2008年FAD品牌营销规划》等;给业务员及促销员培训过《经销商的选择与管理》、《商务礼仪》、《终端十八问》、《成交的技巧》等。
望能与贵公司一起共同创造一个共同的事业
罗小姐
目前所在： 白云区 年 龄： 26
户口所在： 四川 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 155 cm
体 重： 45 kg
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 销售主管/销售代表/客户代表，外贸跟单/跟单助理
工作年限： 2 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 越秀区，荔湾区，白云区
工作经历
__公司 起止年月：2012-02 ～ 2013-02
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 销售
工作描述： 1.整理产品资料，收集准确数据，以便跟产品的归类;
2.管理网络平台;
3.跟进客户的生产订单，以及后期的客户维护工作等。
离职原因： 需要更多的学习机会。
__公司 起止年月：2010-08 ～ 2011-12
公司性质： 私营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 销售代表
工作描述： 发掘新客户，了解客户所需，跟进生产以及售后服务等。
离职原因： 无晋升空间。
教育背景
毕业院校： 广东外语外贸大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2010-07
专 业 一： 商务英语 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-09 2010-07 广东外语外贸大学 商务英语
2009-07 2009-09 圆梦电脑培训学校 平面设计
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
有英语的听，说，读，写能力，够跟外国友人很好得交流,希望能够着份能锻炼自己能力的工作.并且熟悉办公室文职工作，熟悉跟单流程。熟悉计算机办公软件操作以及基本的平面设计操作。
自我评价
本人是一个善于与人沟通，个性活泼开朗，积极自信乐观，善于与人沟通，有较好的团队合作精神，勇于挑战的人,善良尽责是我最大的优点,能吃苦耐劳,有着自己的人生理想,对工作尽心尽责。
彭先生
目前所在： 番禺区 年 龄： 31
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 169 cm
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 技术总监/经理/主管，销售，店长/卖场经理/楼面管理
工作年限： 3 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 不限，，
工作经历
__公司 起止年月：2007-11 ～ 2010-09
公司性质： 民营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 信息部经理
工作描述： 根根据公司业务流程及发展规划选购公司资源管理系统ERP，选购数据服务器跟其它硬件设备。组织本资讯部门规划建立公司个分店局域网络，并建立完整的统一系统的企业基础数据库。按照公司制度自上而下从总部到分店分发各部门管理者数据使用及查询权限，并培训各分部部门管理者使用ERP系统。对分店各部门电脑进行实施网络监管，对数据日常维护，发现异常及时通知各分店部门管理者，并实时跟踪记录上报及时处理，制定和修改各部门统一、实用、直观、有效的数据报表，为营运工作提高工作效率。对数据进行日结工作，对数据库进行备份并按要求对公司进销存数据按要求做出准确及时的数据分析报表及图表，为公司决策提供了准确及时的依据。对收银工作实施实时监管维护跟指导，杜绝一切作弊及内盗工作。对服务器，网络设备，电子称，收银设备，等其他周边设备进行定期检查跟维护工作，保障营运工作日常开展。
离职原因： 公司转型
__公司 起止年月：2005-09 ～ 2007-09
公司性质： 外商独资 所属行业：批发/零售
担任职位： 杂货课课长
工作描述： 根据公司分配的业绩，做出详细的业绩计划并实施。跟部门经理沟通并为商品促销提前做好计划，完成促销商品的目的。 检查维护部门资产，设备并做好记录保障本课工作正常开展。组织，编排本课员工上班时间表，带领本课员工实施现场销售工作。对本课商品实施进、销、存管理以及处理5大异常(畅接、滞销、近期、异常库存、异常毛利)，并积极与采购沟通协调处理商品问题跟堆头端架的陈列问题。协调本课与他课的工作，并对本课柜台实施监督跟指导，处理客诉及突发事件。培训，教育员工跟促销人员的商品，陈列，服务意识等等 日常工作的管理,做好记录并交接班，次日早会提出并跟踪处理情况。
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 湖南涉外经济学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 计算机应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 湖南涉外经济学院 计算机应用 大学毕业证
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人熟悉各类办公软件的使用;熟悉企业资源管理系统(ERP)的应用，熟悉sql数据库、c语言;对零售行业发展，流程，人员管理，销售管理有深刻的认识;有很强的行为组织协调能力，对数据有很强的敏感性能独立完成公司各项任务指标.....
自我评价
本人性格开朗，自信，自律，热爱运动。有很强的责任心跟进取心。在工作中学习积极总结经验，具有相当的管理理论基础跟实践技能。有敏锐的观察能力，思路清晰，遇到问题冷静看待和分析处理......
王先生
目前所在： 广州 年 龄： 32
户口所在： 汕头 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 180 cm
体 重： 70 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工程造价师/预结算经理
工作年限： 9 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 10000～14999元 希望工作地区： 江门，广州，中山
工作经历
__公司 起止年月：2008-03 ～ 2012-09
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 预结算主管
工作描述： 负责华南分公司土建、装修、园林市政的独立预结算及投标工作，独立完成金地集团、美的集团等大型房地产项目的预结算工作及美国百特、安利等厂房项目的预结算工作。
离职原因：
__公司 起止年月：2004-03 ～ 2008-03
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 现场预算员
工作描述： 协助现场施工管理，对班组结算，参与公司经济投标与现场预结算工作，协助总工程师对投资方的资料管理及投资方的成本控制。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东建设职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2004-07
专 业 一： 工业与民用建筑 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-07 广东建设职业技术学院 建筑工程与管理 毕业证书 127411200406000088
2006-07 2007-02 广东省人事厅 房屋建筑 二级建造师 06440150064427468
2007-05 2007-09 广东省工程造价协会 建筑工程 造价员 粤070004505
2007-07 2008-09 广安驾驶学校 驾驶 驾驶员 C1
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人有着八年的预结算及投标经验，熟练运用联达图形算量，擅长土建、装修预结算，对市政、园林绿化也有一定的了解，能胜任土建、装修、市政、园林绿化经济标书制作及工程预结算，对成本也有一定的了解及认识!
自我评价
本人吃苦耐劳，勤奋学习，有很强的上进心和责任感，积极的工作态度，注重提高自身能力和培养自身的个人涵养，乐观自信，具有一定的组织能力和团结协作能力!
唐小姐
目前所在： 天河区 年 龄： 46
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 165 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监/经理/主管
工作年限： 20 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，天河区，越秀区
工作经历
__公司 起止年月：2007-10 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 人事经理
工作描述： 本人在该公司主要工作内容;1、完善公司管理制度，协助各部门制定岗位职责，规范公司管理流程。2、负责公司招聘、部门组建工作。3、绩效考核指标的制定，各项措施的执行与完善。4、培养和引导员工的工作积极性和凝聚力，指导员工的职业发展规划。
离职原因：
__公司 起止年月：2006-11 ～ 2007-08
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事主管
工作描述： 本人在该公司主要负责员工招聘，绩效考核，公司架构的调整。参与各部门工作流程的修订等工作。
离职原因： 个人原因
__公司 起止年月：2005-03 ～ 2006-09
公司性质： 私营企业 所属行业：美容/保健
担任职位： 行政主管
工作描述： 本人在该公司主要负责员工考勤制度，完善公司管理制度，处理劳动关系。
离职原因： 个人原因
__公司 起止年月：1991-08 ～ 2004-10
公司性质： 国有企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 会计主管
工作描述： 本人在该国有企业从事财务管理工作。
离职原因： 企业破产
教育背景
毕业院校： 湖北电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1991-07
专 业 一： 物资管理 专 业 二： 人力资源管理师
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 其他 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人熟悉人力资源管理六大模块，深刻体会人力资本对企业发展的重要性。了解国家的法律法规，了解劳动法及劳动合同法。
自我评价
本人性格开朗大方,工作踏实稳重，通过多年的管理工作,积累了丰富的实践经验,能够灵活的将人事管理工作融入到企业的生产经营管理中去,使企业能够更快更好发展。